東京中央 訪問看護リハビリステーション 中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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東京中央 訪問看護リハビリステーション
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東京都中央区
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訪問看護事業所の訪問看護師 正社員／中央区
給与 |
※賞与：年1回（業績連動型）
※給与モデル：資格取得後10年以上、訪問経験5年以上 ※時間外訪問手当、緊急電話当番手当等各種手当を含む ※表示月給にはインセンティブの全社平均値2万円/月が含まれています。 インセンティブ制度：月間売上目標80万円/月を超過した部分×20%を支給します。 社内売上1位の社員の支給実績は10万円/月です。平均値2万円/月を参考値として 表示月給に含めていますが、平均値の支給を保証するものではありません。 |
|---|---|
アクセス |
各線「小伝馬町」駅より徒歩2分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00〜18:00
残業ほぼなし |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都中央区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、朝、夜、深夜、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 看護師免許 未経験ＯＫ ※表示の給与は経験者前提です。未経験者給与は月給32万円～となります。詳細はお問い合わせください。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：※賞与：年1回（業績連動型） ※給与モデル：資格取得後10年以上、訪問経験5年以上 ※時間外訪問手当、緊急電話当番手当等各種手当を含む ※表示月給にはインセンティブの全社平均値2万円/月が含まれています。 インセンティブ制度：月間売上目標80万円/月を超過した部分×20%を支給します。 社内売上1位の社員の支給実績は10万円/月です。平均値2万円/月を参考値として 表示月給に含めていますが、平均値の支給を保証するものではありません。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 日曜・祝日 土日祝日休み 年間休日120日 年末年始休み（12/30～1/3） 慶事休暇 福利厚生： 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 深夜手当 緊急電話当番手当 2,000円 早朝・夜間・深夜手当 時間外訪問手当 インセンティブ手当 緊急訪問手当 年末年始手当 訪問時交通費全額支給 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食） 外部研修費用補助制度 健康管理補助金制度 モバイル類端末支給 スタッフ紹介制度(フレンドシップ) ヒューマンスキル研修 ・社労士相談窓口 車通勤：OK 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
各線「小伝馬町」駅より徒歩2分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。
チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、
お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんナースの方も大歓迎です。
成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも
頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。
□主治医の指示や連携により行う訪問看護業務□
・療養環境のアドバイス
・状態観察
・医療処置
・療養上の世話
・ご家族への支援等
・オンコール対応必須
※訪問件数：3～6件/日(案件により増減あり)
※訪問時交通費全額支給
※同行研修にて丁寧にサポートします
新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。
チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、
お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんナースの方も大歓迎です。
成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも
頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。
□主治医の指示や連携により行う訪問看護業務□
・療養環境のアドバイス
・状態観察
・医療処置
・療養上の世話
・ご家族への支援等
・オンコール対応必須
※訪問件数：3～6件/日(案件により増減あり)
※訪問時交通費全額支給
※同行研修にて丁寧にサポートします