あい介護老人保健施設 多摩市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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あい介護老人保健施設
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東京都多摩市
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介護老人保健施設の看護師 正社員／多摩市
給与 |
想定給与 経験5年 / 正看護師
月給内訳 基本給 230,000～292,550円 職種手当 20,000～22,000円 処遇改善手当 4,000円 被服手当 670円 被服手当 2,500円 職種手当 20,000円22,000円 ※18歳未満 処遇改善手当 4,000円 ※本人世帯主 夜勤手当 15,000円/回 被服手当 670円 2,500円 早遅手当 500円 住宅手当 6,000円8,000円 こども手当 5,000円/人 年末年始手当 6,000円/日 役職手当 10,000円 通勤手当 50,000円 時間外手当 ※分単位で実績支給 |
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アクセス |
唐木田駅 徒歩9分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:00 休日： 年間休日 107日 残業 あり 4週8休以上 公休月9日（5月・12月は公休月10日） 慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、有給休暇（消化率95％）、夏季休暇（毎年5月1日に6日付与）（法人独自の特別休暇、時間取得も可能）リフレッシュ休暇（5年ごとに付与） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都多摩市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
昼、夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆看護師資格保有者 ◆5年以上実務経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験5年 / 正看護師 月給内訳 基本給 230,000～292,550円 職種手当 20,000～22,000円 処遇改善手当 4,000円 被服手当 670円 被服手当 2,500円 職種手当 20,000円22,000円 ※18歳未満 処遇改善手当 4,000円 ※本人世帯主 夜勤手当 15,000円/回 被服手当 670円 2,500円 早遅手当 500円 住宅手当 6,000円8,000円 こども手当 5,000円/人 年末年始手当 6,000円/日 役職手当 10,000円 通勤手当 50,000円 時間外手当 ※分単位で実績支給 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・月4,000円（駐車場代） 寮： 借り上げ寮あり 自己負担額35,000円/月 年齢制限なし/単身であれば、既婚者でも入寮・可 その他の福利厚生： あすなろ会（職員互助会）による慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度（例：5年勤務:休暇5日+お祝い金10万円か、お祝い金15万円から選択できます。5年、10年、15年、20年のタイミングで表彰があります。）、 昼食代補助（1食200円）忘年会補助費、クリスマスプレゼント、お年玉、奨学金制度有 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
唐木田駅 徒歩9分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。在宅支援ユニット・認知症専門ユニット・療養ユニット・デイケアを担当する看護科に配属となります。
・利用者さんの健康管理、内服薬管理
・看護内容の記録、他職種との情報共有
・医師の診察補助、介護職への技術指導
・カンファレンスの参加、ご家族対応
看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。在宅支援ユニット・認知症専門ユニット・療養ユニット・デイケアを担当する看護科に配属となります。
・利用者さんの健康管理、内服薬管理
・看護内容の記録、他職種との情報共有
・医師の診察補助、介護職への技術指導
・カンファレンスの参加、ご家族対応