グッドタイムリビング新百合ヶ丘 川崎市麻生区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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グッドタイムリビング新百合ヶ丘
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神奈川県川崎市麻生区
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有料老人ホームの看護師 正社員／川崎市麻生区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 394～457 万円 月給 28.6～33.1 万円 賞与51～60万円 月給内訳 基本給 256,000～301,000円 職務手当 4,000円 勤務地手当 10,000円 個別調整手当 16,000円 |
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アクセス |
新百合ヶ丘駅 徒歩6分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 実働8時間 ※夜間オンコール対応はございません 休日： 年間休日 114日 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 4週8休シフト制 ・有給休暇 ・育児休職 ・介護休職制度 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・積立保存休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 2 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、制服あり、資格を活かせる ◆正看護師の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 394～457 万円 月給 28.6～33.1 万円 賞与51～60万円 月給内訳 基本給 256,000～301,000円 職務手当 4,000円 勤務地手当 10,000円 個別調整手当 16,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： ・制服貸与 ・食事補助 ・家事代行サービス制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・慶弔金 ≪福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可≫ 会員専用ページより、さまざまなカテゴリの140万種類以上のサービスをお得に利用可。 ■レジャー・飲食割引特典多数 テーマパーク・演劇・舞台で限定特典や 人気ホテルビュッフェや飲食店で50％OFF以上の特典多数あり。 ■健康支援サービス 健診結果を利用した健康管理サポートや、 会員制スポーツクラブの都度利用・会費がお得に利用可。 ■育児・介護の経済的支援 一時保育補助や介護用品購入の補助など安心して働き続けられるサポート多数。 ■eラーニング ご自身のスキルアップのために約800講座の中から選択して受講可能。 ≪当社が付保する団体生命保険の付帯サービスを利用可≫ ■スマートフォンの専用アプリで 1,000以上の割引メニューを利用可 飲食店・レジャー施設・雑貨店・ガソリンスタンドでの各種割引 ■家族で利用できる 健康相談サポートサービス（TEL相談） メディカル、生活関連、メンタルヘルスの電話相談サービスを利用可 ■介護おたすけサービス ご家族の介護に関する電話相談サービスを利用可 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 |
アクセスについて |
新百合ヶ丘駅 徒歩6分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 2 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と有料老人ホームでのナース業務をお願いします。
（主な業務内容）
訪問看護業務として、
主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など
訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、
健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など
その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、
ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。
＜施設情報＞
・入居者数：90名
・部屋数：100室（全個室/定員106名）
・創設：2013年12月1日
＜職員体制＞
・日勤看護師体制：2名
・在籍看護師：4名（常勤3名 派遣1人）
・オンコール：無し
・記録方法：電子カルテ
＜充実の教育、研修制度＞
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度（入社時（OJT）、階層別他)
◆住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と有料老人ホームでのナース業務をお願いします。
（主な業務内容）
訪問看護業務として、
主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など
訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、
健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など
その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、
ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。
＜施設情報＞
・入居者数：90名
・部屋数：100室（全個室/定員106名）
・創設：2013年12月1日
＜職員体制＞
・日勤看護師体制：2名
・在籍看護師：4名（常勤3名 派遣1人）
・オンコール：無し
・記録方法：電子カルテ
＜充実の教育、研修制度＞
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度（入社時（OJT）、階層別他)