介護老人保健施設セントラル大田 大田区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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介護老人保健施設セントラル大田
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東京都大田区
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介護老人保健施設の看護師 正社員／大田区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都大田区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 3 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
朝、夜、資格を活かせる ◆看護師資格をお持ちの方（正、准問いません） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 459 万円～ 月給 29.6 万円～ 賞与74万円～ 月給内訳 基本給 211,640円～ 職種手当 45,000円 調整手当 40,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場なし ・車通勤可/駐車場なし バイク通勤、自転車通勤可/駐車場あり その他の福利厚生： 研修：内部研修毎月各種実施。外部研修費補助制度有り。（要申請） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 14名 夜勤： 夜勤1名体制 退職関連： 定年：60歳 |
アクセスについて |
蒲田駅 徒歩13分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 3 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆介護老人保健施設にて看護業務全般を行っていただきます。
【日勤体制】
・看護師5人前後(2階から4階に看護師配置(1人ずつ)+緊急対応処置1人+管理看護師1人)
【夜勤体制】
・看護師1名
・介護福祉士6名前後
【介護業務との棲み分け】
・看護師さんは介護業務をやることはあまりなし(ただ協力的である必要性あり)
入居者数：120名 看護師12名体制(非常勤も含め) 介護職員：60名
【施設特徴】
・全個室のユニット型老健です！
・充実した個別機能訓練とレクリエーションが特徴です
【一日の流れ】
8時40分 朝会
9時00分 看護部内ミーティング
9時30分
↓ 看護ケア 受け持ちの利用者様の状態チェック、体温・血圧・症状の確認
12時00分 休憩
↓
14時00分 看護ケア 医師・他職種協力のもと回診・入所受け入れ・IC対応
↓
15時半 記録業務 PCでの入力作業
↓
16時半 申し送り 日勤者から夜勤者への引き続き
↓
17時半 退勤
【経営理念】
１．一人の人を大切にする慈愛の医療・福祉活動に徹する。
２．一人の人の持つ無限の可能性を確信し、創造と挑戦による職員満足を目指す。
３．職員は専門分野でのエキスパートを目指す。すなわち医学の研鑽、技術の練磨、
知識と経験の習熟を果たす。
４．病者・利用者の安心・安全を図るとともに、地域の信頼を得る。
５．サービス業として、医療保健福祉活動の包括的展開を果たす。
６．安定した経営が良質な法人事業を支えるという原則のもと、上記実践の為の適正
収入を確保する。
７．「患者さんの権利」に関する病院宣言を全職員が尊重し、実行する。
◆介護老人保健施設にて看護業務全般を行っていただきます。
【日勤体制】
・看護師5人前後(2階から4階に看護師配置(1人ずつ)+緊急対応処置1人+管理看護師1人)
【夜勤体制】
・看護師1名
・介護福祉士6名前後
【介護業務との棲み分け】
・看護師さんは介護業務をやることはあまりなし(ただ協力的である必要性あり)
入居者数：120名 看護師12名体制(非常勤も含め) 介護職員：60名
【施設特徴】
・全個室のユニット型老健です！
・充実した個別機能訓練とレクリエーションが特徴です
【一日の流れ】
8時40分 朝会
9時00分 看護部内ミーティング
9時30分
↓ 看護ケア 受け持ちの利用者様の状態チェック、体温・血圧・症状の確認
12時00分 休憩
↓
14時00分 看護ケア 医師・他職種協力のもと回診・入所受け入れ・IC対応
↓
15時半 記録業務 PCでの入力作業
↓
16時半 申し送り 日勤者から夜勤者への引き続き
↓
17時半 退勤
【経営理念】
１．一人の人を大切にする慈愛の医療・福祉活動に徹する。
２．一人の人の持つ無限の可能性を確信し、創造と挑戦による職員満足を目指す。
３．職員は専門分野でのエキスパートを目指す。すなわち医学の研鑽、技術の練磨、
知識と経験の習熟を果たす。
４．病者・利用者の安心・安全を図るとともに、地域の信頼を得る。
５．サービス業として、医療保健福祉活動の包括的展開を果たす。
６．安定した経営が良質な法人事業を支えるという原則のもと、上記実践の為の適正
収入を確保する。
７．「患者さんの権利」に関する病院宣言を全職員が尊重し、実行する。