一般社団法人戸塚区医師会訪問看護ステーション 横浜市戸塚区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
一般社団法人戸塚区医師会訪問看護ステーション
-
神奈川県横浜市戸塚区
-
訪問看護の看護師 正社員/横浜市戸塚区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 475 万円~ 月給 30.7 万円~ 賞与106万円~ 月給内訳 基本給 265,100円~ オンコール待機手当 2,000円 オンコール待機手当 5,000円 職能手当 26,510円 ※経験10年程度の給与モデル ※年齢・経験による ※別途対象者に手当支給あり ※オンコール月5回程度した場合 |
|---|---|
アクセス |
戸塚駅 徒歩7分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間:
日勤 08:45~17:45 (休憩60分) 休日: 年間休日 125日 残業 あり オンコール あり 完全週休2日制(平日+日祝固定休み)、年末年始(12/291/3)・夏期休暇(3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※ワークライフバランスを考えて協力して有給消化しています。 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 7 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※非常勤勤務であれば車の免許がなくても自転車での訪問が可能です。 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定給与 正看護師 年収 475 万円~ 月給 30.7 万円~ 賞与106万円~ 月給内訳 基本給 265,100円~ オンコール待機手当 2,000円 オンコール待機手当 5,000円 職能手当 26,510円 ※経験10年程度の給与モデル ※年齢・経験による ※別途対象者に手当支給あり ※オンコール月5回程度した場合 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ― 退職金 ○ 車通勤: ・通勤手段:車通勤は応相談、原付きやバイク通勤可能 その他の福利厚生: ◆年間20,000円まで研修費補助あり ◆ユニフォーム、訪問バッグ貸与 ◆他、認定看護師資格支援、訪問看護養成講習会、管理者研修(ファースト)にも積極的に参加支援 その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 職場の環境: 看護師数 13名 夜勤: オンコール: ◆ファースト:常勤にて対応。出動は月に2回程度。 ◆セカンド:非常勤にて対応。 退職関連: 定年:65歳 再雇用:あり |
アクセスについて |
戸塚駅 徒歩7分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 7 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・健康状態の観察:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定や健康についての相談・指導
・日常の支援:入浴介助・洗髪など、からだの清潔保持や排泄の介助、食事療法や栄養に関する相談と指導
・リハビリテーション:手足の運動・歩行訓練など、寝たきりにならないための予防と援助
・医療機器の管理:在宅酸素・吸引・吸入・人工呼吸器・点滴・人工肛門・カテーテル・褥瘡処置など
・看取りの支援:看取りについての相談・支援・指導など
<施設情報>
・1日の訪問件数:45件
・訪問手段:車、バイク、電動自転車
・記録方法(iPad)※タブレット貸与
・受け持ち方式:少人数の複数担当制
・利用者数:150人
・疾患層:終末期、神経難病、精神科(6名)など
・お看取り実績:20名以上(昨年度実績)
※機能強化型をとっています。
※年齢層は20代100歳で成人メインです。現在小児の利用者様の受け入れはございません。
・介護保険、医療保険の割合:介護保険7割(116名)、医療保険3割(34名)
<職員体制>
・看護師:10名(常勤4名、非常勤6名)
・年齢層:3060代と幅広くいらっしゃいます。※40代がボリューム層
・勤続年数:皆様長く勤務していらっしゃいます。産育休からの復帰も多いです。
・教育:独り立ちまで同行訪問を行い、慣れるまでしっかりと指導します。
※独り立ちしてからも、不安な際にはベテランの方に気軽に電話して相談をされていらっしゃるそうです。
<オンコール>
・当番回数:月の日数を常勤人数で分担しています。※常勤人数が増えれば負担が軽くなります!
・鳴る回数:8回前後(2021年8月実績)
・実働回数:6回(2021年8月実績)
・実働例:お看取り、利用者様の転倒や容態の悪化など
※実働回数は月に26回程度です。
※入社後概ね1ヵ月半2ヵ月からを目処に、電話当番を担っていただきます。
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・健康状態の観察:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定や健康についての相談・指導
・日常の支援:入浴介助・洗髪など、からだの清潔保持や排泄の介助、食事療法や栄養に関する相談と指導
・リハビリテーション:手足の運動・歩行訓練など、寝たきりにならないための予防と援助
・医療機器の管理:在宅酸素・吸引・吸入・人工呼吸器・点滴・人工肛門・カテーテル・褥瘡処置など
・看取りの支援:看取りについての相談・支援・指導など
<施設情報>
・1日の訪問件数:45件
・訪問手段:車、バイク、電動自転車
・記録方法(iPad)※タブレット貸与
・受け持ち方式:少人数の複数担当制
・利用者数:150人
・疾患層:終末期、神経難病、精神科(6名)など
・お看取り実績:20名以上(昨年度実績)
※機能強化型をとっています。
※年齢層は20代100歳で成人メインです。現在小児の利用者様の受け入れはございません。
・介護保険、医療保険の割合:介護保険7割(116名)、医療保険3割(34名)
<職員体制>
・看護師:10名(常勤4名、非常勤6名)
・年齢層:3060代と幅広くいらっしゃいます。※40代がボリューム層
・勤続年数:皆様長く勤務していらっしゃいます。産育休からの復帰も多いです。
・教育:独り立ちまで同行訪問を行い、慣れるまでしっかりと指導します。
※独り立ちしてからも、不安な際にはベテランの方に気軽に電話して相談をされていらっしゃるそうです。
<オンコール>
・当番回数:月の日数を常勤人数で分担しています。※常勤人数が増えれば負担が軽くなります!
・鳴る回数:8回前後(2021年8月実績)
・実働回数:6回(2021年8月実績)
・実働例:お看取り、利用者様の転倒や容態の悪化など
※実働回数は月に26回程度です。
※入社後概ね1ヵ月半2ヵ月からを目処に、電話当番を担っていただきます。