ラスール麻生 川崎市麻生区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ラスール麻生
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神奈川県川崎市麻生区
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特別養護老人ホームの看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 経験8年 / 正看護師
年収 520 万円～ ※残業手当等含めた金額 通勤手当 ※上限50,000円 年末年始手当 3,000円/日 ※12月30日1月3日 業務手当 40,000円 調整手当 50,000円 ※上限50,000円 職務手当 10,000円 オンコール手当 1,000円/回 夜勤手当 12,000円/回 |
|---|---|
アクセス |
新百合ヶ丘駅 バス11分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 夜勤 18:00～10:00 （休憩90分） 早番 07:30～16:30 （休憩60分） 遅番 10:00～19:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 110日 有給取得率 46% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 月910休、有給休暇 産前産後休暇、介護休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ・正看護師資格もしくは准看護師資格をお持ちの方 ・パソコン入力等が問題なく可能な方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験8年 / 正看護師 年収 520 万円～ ※残業手当等含めた金額 通勤手当 ※上限50,000円 年末年始手当 3,000円/日 ※12月30日1月3日 業務手当 40,000円 調整手当 50,000円 ※上限50,000円 職務手当 10,000円 オンコール手当 1,000円/回 夜勤手当 12,000円/回 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場あり ・駐車料金無料 その他の福利厚生： 職員1食300円（持ち込みでも構いません。お弁当等） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 11名 夜勤： 12名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
新百合ヶ丘駅 バス11分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
・薬の管理、セット、配薬
・往診対応
・経管栄養、準備、滴下
・ＰＣでの記録（データ入力業務）
・お客様の処置
・受診対応（基本ご家族様対応）
＜介護との分担＞
基本的に分業しています
利用者の状況に合わせて食事介助はあります
オムツ交換、排泄補助ははとんどありません
＜施設情報＞
・入所：従来型88名、ユニット型40名
・ショートステイ：従来型8名
・通所介護：10名/日
・利用者疾患層：胃ろう6名、インスリン12名、透析1名、経管栄養6名、バルーン5名、ストマ1名
・近隣病院との連携をしています。
・年間の看取り件数：2人程度
＜職員体制＞
・看護師：8名（常勤3名、非常勤5名）
・年齢層：2050代
・オンコール：無し（2交代制です）
・フォロー体制 ：12週間フォローがつきます
特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
・薬の管理、セット、配薬
・往診対応
・経管栄養、準備、滴下
・ＰＣでの記録（データ入力業務）
・お客様の処置
・受診対応（基本ご家族様対応）
＜介護との分担＞
基本的に分業しています
利用者の状況に合わせて食事介助はあります
オムツ交換、排泄補助ははとんどありません
＜施設情報＞
・入所：従来型88名、ユニット型40名
・ショートステイ：従来型8名
・通所介護：10名/日
・利用者疾患層：胃ろう6名、インスリン12名、透析1名、経管栄養6名、バルーン5名、ストマ1名
・近隣病院との連携をしています。
・年間の看取り件数：2人程度
＜職員体制＞
・看護師：8名（常勤3名、非常勤5名）
・年齢層：2050代
・オンコール：無し（2交代制です）
・フォロー体制 ：12週間フォローがつきます