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神奈川県横浜市港南区
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訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 419 万円～ 月給 29.1 万円～ 賞与70万円～ 月給内訳 基本給 280,000円～ オンコール手当1st 2,000円 オンコール手当1st 5,000円 ＋インセンティブ OC平日3回、休日1回待機した場合 想定給与 正看護師 年収 529 万円～ 月給 37.1 万円～ 賞与84万円～ 月給内訳 基本給 280,000円～ インセンティブ 4,000円 オンコール手当1st 2,000円 オンコール手当1st 5,000円 一日5件周り、月20時間のインセンティブがついた場合。 在籍看護師様が平均的に回っている件数での給与です。 OC平日3回、休日1回待機した場合 |
|---|---|
アクセス |
港南台駅 徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 126日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 夏季休暇3日間、冬季（年末年始）休暇5日間 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆車もしくは原付の運転ができる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 419 万円～ 月給 29.1 万円～ 賞与70万円～ 月給内訳 基本給 280,000円～ オンコール手当1st 2,000円 オンコール手当1st 5,000円 ＋インセンティブ OC平日3回、休日1回待機した場合 想定給与 正看護師 年収 529 万円～ 月給 37.1 万円～ 賞与84万円～ 月給内訳 基本給 280,000円～ インセンティブ 4,000円 オンコール手当1st 2,000円 オンコール手当1st 5,000円 一日5件周り、月20時間のインセンティブがついた場合。 在籍看護師様が平均的に回っている件数での給与です。 OC平日3回、休日1回待機した場合 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： |
アクセスについて |
港南台駅 徒歩10分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：4件
※希望に合わせて7件まで調整可能です
・訪問手段：車・原付きバイク
・記録方法（電子カルテ）
・受け持ち方式（担当制）
・利用者数：100名
・疾患層：脳血管障害・整形・呼吸器・難病（パーキンソン病、進行性核上性麻痺 ALS）など
・介護保険：医療保険の割合＝8：2
＜オンコール＞
・オンコール：月5回8回
※月に1回のみ待機など回数の相談可能
コール回数：月1回ほど
出動頻度：月1回ほど
オンコール独り立ち：デビューまでは平均1ヶ月程度が目安です
＜職員体制＞
・看護師：5名（常勤4名、非常勤1名）
・PT 3名
・年齢層
20代：3名
40代：1名
30代：2名
ママさんナース：3名（うち1名時短勤務）
【フォロー体制】
期間を定めず先輩（管理者メイン）と同行訪問を行います。
3週3ヶ月とご本人のレベルに合わせた期間で独り立ちされます。
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：4件
※希望に合わせて7件まで調整可能です
・訪問手段：車・原付きバイク
・記録方法（電子カルテ）
・受け持ち方式（担当制）
・利用者数：100名
・疾患層：脳血管障害・整形・呼吸器・難病（パーキンソン病、進行性核上性麻痺 ALS）など
・介護保険：医療保険の割合＝8：2
＜オンコール＞
・オンコール：月5回8回
※月に1回のみ待機など回数の相談可能
コール回数：月1回ほど
出動頻度：月1回ほど
オンコール独り立ち：デビューまでは平均1ヶ月程度が目安です
＜職員体制＞
・看護師：5名（常勤4名、非常勤1名）
・PT 3名
・年齢層
20代：3名
40代：1名
30代：2名
ママさんナース：3名（うち1名時短勤務）
【フォロー体制】
期間を定めず先輩（管理者メイン）と同行訪問を行います。
3週3ヶ月とご本人のレベルに合わせた期間で独り立ちされます。