高齢者福祉施設 しおん 川崎市川崎区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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高齢者福祉施設 しおん
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神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1
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【日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:360～400万円 想定月給：30～33.3万円 年俸制:3,600,000円-4,000,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅京急本線: 京急川崎駅・徒歩5分
八丁畷駅・鶴見市場駅・京急鶴見駅・花月総持寺駅・生麦駅・京急新子安駅・子安駅・神奈川新町駅・京急東神奈川駅・神奈川駅・横浜駅 ✅JR東海道線: 横浜駅・徒歩20分 横浜駅・新川崎駅・鶴見駅・武蔵小杉駅・新子安駅・東神奈川駅 神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]8:00～17:00 [日勤2]9:00～18:00 [日勤3]9:30～18:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9日休み（2月は28日の場合は8日休み） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、駅近、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 高齢者施設経験者大歓迎です。未経験の方でも興味がある方大歓迎 利用者の生活に寄り添いたいという気持ちをお持ちの方 介護職と連携して働きたいという方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:360～400万円 想定月給：30～33.3万円 年俸制:3,600,000円-4,000,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限25,000円/月 |
アクセスについて |
✅京急本線: 京急川崎駅・徒歩5分 八丁畷駅・鶴見市場駅・京急鶴見駅・花月総持寺駅・生麦駅・京急新子安駅・子安駅・神奈川新町駅・京急東神奈川駅・神奈川駅・横浜駅 ✅JR東海道線: 横浜駅・徒歩20分 横浜駅・新川崎駅・鶴見駅・武蔵小杉駅・新子安駅・東神奈川駅 神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
[母子育成会について]
「地域を支え地域に支えられる施設」「選ばれて利用される施設」
社会福祉法人母子育成会は「経済的な利益を第一に求めず地域に貢献する」とうたった法人経営理念のもとに、ご利用者が自らの尊厳を保ち、その人らしい生活を支えながら高品質なサービス提供を心がけています。
[特定職の制度について]
社会福祉法人母子育成会では2022年4月より、「特定職」の制度を開始しました。
これは、正職員として働く方が、育児や介護、ご自身の病気療養等の理由で働き方に制約が生じた場合、正職員としての雇用を継続したまま、就業時間やシフトに融通をきかせることができる制度で、正職員と同様の就業規則を適用します。
たとえば、就業時間が短くなる分、給与や賞与等が一部減額になりますが、退職金の対象となる期間は継続されます。
もちろん、働き方の制約がなくなった場合は、元の正職員として勤務していただくことも可能です。
これまで、働き方に制限がある場合は非常勤への転換が必要でしたが、正職員としての雇用を維持したまま、より両立しやすい環境を法人全体として目指してまいります。
神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1
✅仕事内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
・ご利用者様に対する医療的介助
・与薬、バイタルチェック、経管栄養、インスリン
・受傷対応
・受診判断
・定期、不定期の介護応援（入浴、食事、排泄等）など
✅アピールポイント
京急川崎駅より徒歩3分と駅近好アクセスです。
オンコールの出動はありません。コールも滅多に鳴りません。
残業少なめで月9日休みです。プライベートが充実できます。
介護業務はありますが、体力を使う介護業務はほとんどございません。
✅職場環境
看護師在籍数
4名
看護師年齢層
60-70代
定員
入所25名・ショートステイ50名
平均介護度
3.78
入浴介助について
誘導、着脱のみで、可能であれば介助に入ってもらいます。
介護職員人数
入所10名・ショートステイ10名
夜勤回数目安
無し
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本無し
✅教育制度
ブランクサポート現場OJT