大和成和病院 大和市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
大和成和病院
-
神奈川県大和市南林間9-8-2
-
【日勤のみ/病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来
給与 |
✅給与
想定月給：23.2万円～ ［看護師（大卒初任給）］ 基本給:217,000円 調整手当:3,500円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 ［看護師（専門卒初任給）］ 基本給:209,000円 調整手当:3,500円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年3回（2022年度実績） ✅昇給 有り |
|---|---|
アクセス |
✅小田急江ノ島線: 鶴間駅・徒歩8分
中央林間駅・東林間駅・大和駅・相模大野駅・桜ヶ丘駅・高座渋谷駅・長後駅 神奈川県大和市南林間9-8-2 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ ・4週8休、シフト制 ［休暇］ ・夏季休暇（3日）（公休数に含まれない） ・年末年始休暇（12月31日-1月3日）（公休数に含まれる） ・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ・有給休暇:法定通り ［年間休日］ ・年間公休数121日（病棟・ICU） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県大和市南林間9-8-2 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 循環器経験がない方でも大丈夫です。 一緒に勉強していきたい、学びたいという気持ちを持っている方と一緒に仕事をしたいと思っています。 また現在、准看護師の方で将来看護師資格を取得したいと考えられている方もお待ちしております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：23.2万円～ ［看護師（大卒初任給）］ 基本給:217,000円 調整手当:3,500円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 ［看護師（専門卒初任給）］ 基本給:209,000円 調整手当:3,500円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年3回（2022年度実績） ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給 |
アクセスについて |
✅小田急江ノ島線: 鶴間駅・徒歩8分 中央林間駅・東林間駅・大和駅・相模大野駅・桜ヶ丘駅・高座渋谷駅・長後駅 神奈川県大和市南林間9-8-2 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
＜やりたい事をやらせてくれる＞
・糖尿病療養指導士がいるため、委員会をやりフットケア・アロマなど患者様の為に何ができるかをドクターと相談をしながら行っている病院です。
・師長もリーダー業務など含めマネジメントだけでなく、現場でもしっかり働ける人を配置しています。
※現在、重症集中認定看護師が在籍しています。
＜「ハイブリッドオペ室」を導入＞
低侵襲の為、患者様の回復が早くてとてもいいです。
神奈川県大和市南林間9-8-2
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細［午前中］
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
［午後］
配膳、食事介助、下膳
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方分内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）
✅アピールポイント
・全国的にトップレベルの症例数を誇る心外・循環器に特化した専門病院です。
・年間休日は120日以上あります。
・子育て中の看護師には嬉しい24時間託児所を完備しています。
・初めての方でも週1回の院内講習や看護協会による院外研修を行っている為、安心・安全な医療が実践できます。
✅職場環境
病床数
99床床（一般99床）
看護師在籍数
約100名
看護師年齢層
平均年齢37歳
子育てナース
在籍有り
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
約30件/月
夜勤回数目安
平均4回 ※2回から常勤可能
電子カルテ
有り
看護記録方式:SOAP/フォーカスチャーティング
✅教育制度
発展教育支援・認定看護師を目指す方に対して週1回の講習を実施(給与有り)
ブランクサポート・中途入職者対象の4日間研修
(エコー・ME機器・心電図の使い方、看護記録の書き方について学びます。オペ室の見学も行います。)
教育制度の備考・院内研修(プリセプター制度)
・院外研修(看護協会研修)