江田記念病院 横浜市青葉区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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江田記念病院
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神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1
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【夜勤専従/病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：33.4万円～ ・基本給 205,500円-230,500円 ・諸手当 10,000円 ・調整手当 1,000円-9,000円 ・白衣手当 1,200円 ・住宅手当 15,000円 ・夜勤手当 13,700円(一般精神病棟は12,700円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.7ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り -2,000円/年 |
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アクセス |
✅東急田園都市線: あざみ野駅・徒歩13分
市が尾駅・たまプラーザ駅・藤が丘駅・鷺沼駅・青葉台駅・宮前平駅・宮崎台駅・田奈駅・長津田駅・梶が谷駅・溝の口駅・高津駅・二子新地駅 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 4週9休 年間休日112日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ・外来 土曜日午後・日曜日・祝日 ※4週9休に満たない場合は、平日も休みが取れる。 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1 |
特徴・経験・資格 |
長期、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 2021年着任の看護部長より 江田記念病院は、地域の高齢者と慢性期患者様のための病院です。 高齢者が多いので、リハビリの方も、認知症の方も、寝たきりの方もいらっしゃり、様々な関わり方ができるのが特徴です。 あたたかい看護が実践できる方に仲間になっていただきたいと考えております。 ・「人の役に立ちたい」「寄り添う看護ができる看護師になりたい！」というお気持ちで看護師になられたような、思いやりを大切にできる方 ・看護が好きな方 ・その時その時でどんな看護をしたいのかを考え、実践に繋げられる努力ができる方 ・お互いの価値観や考えを認めて、協調性を持って働ける方、大歓迎です。 子育て世代の方も多いので、お互い様精神で協力しながら働いています。 ブランク明けで、久しぶりに病院に戻りたいけど、手技など心配という方も大丈夫です。急性期病院よりもゆとりのある環境で思い出しながら働けます。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：33.4万円～ ・基本給 205,500円-230,500円 ・諸手当 10,000円 ・調整手当 1,000円-9,000円 ・白衣手当 1,200円 ・住宅手当 15,000円 ・夜勤手当 13,700円(一般精神病棟は12,700円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.7ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り -2,000円/年 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 自宅から病院もしくは自宅から最寄り駅の距離が2km以上からが支給対象となります。 |
アクセスについて |
✅東急田園都市線: あざみ野駅・徒歩13分 市が尾駅・たまプラーザ駅・藤が丘駅・鷺沼駅・青葉台駅・宮前平駅・宮崎台駅・田奈駅・長津田駅・梶が谷駅・溝の口駅・高津駅・二子新地駅 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
特殊疾患病棟では生涯治ることのない病を抱えて過ごす患者様とご家族が何を望みどう過ごしたいのか、その実現に向けて看護を行っています。
一例として、100歳の方の誕生日を家族とスタッフで祝ったり、病棟で結婚式を挙げたりと、「その人にとって大切なこと」を大切にしています。
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1
✅仕事内容
病院内における看護業務
1日の業務詳細・午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）
✅アピールポイント
【病院機能として】
・地域の高齢者・慢性期患者様のあらゆるタイミングや疾患に携われる環境（回復期・障がい者病棟・特殊疾患・精神科一般）があります。
・青葉区で精神科病床を保有する病院です。
【こんな看護を実践できます】
・長期間にわたり入院される患者様の生活の援助、寄り添う看護ができます。
【働きやすい環境】
・IMSグループ病院のため、母体がしっかりしています。
・子育て中の看護師がとても多く、お休みの際もとても協力的です。育休復帰後にも無理のない働き方ができます。
・24時間預けられる託児所も完備しています。
・病棟内は20代-50代まで幅広く在籍しており、雰囲気もとても温かく良好です。
✅職場環境
病床数
229床床（一般60床,精神112床,療養57床）
看護師在籍数
161名
看護師年齢層
平均年齢:30歳前半 20代-50代まで活躍しています。
子育てナース
多数在籍しています。子育て世代は皆で協力し合いながら働いています。
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
13:1
夜勤回数目安
月4-5回
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援・5段階のクリニカルラダーを用いています。
・固定チームナーシングの役割とクリニカルラダーをリンクさせて到達目標を決めて院内の研修などに参加していただきます。
・ホットカフェという研修でメンタルヘルスのために同僚と仕事の愚痴などを共感しあえる場をつくっています。
ブランクサポート・復職支援を行っており、ブランクのある看護師さんも安心してお勤めできます。
・中途の方にもプリセプターがつき、習熟度に応じた指導を行うのでご自身のペースで安心して働くことができます。各病棟の看護師長がしっかりと中途入職の看護師様のフォローをしますので、フォロー体制は手厚いです。