汐田総合病院 横浜市鶴見区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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汐田総合病院
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神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
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【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：27.5万円～ ・基本給:203,600円以上 ・主要手当:71,750円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅JR東海道線: 横浜駅・徒歩8分
横浜駅・川崎駅・新川崎駅・鶴見駅・武蔵小杉駅・新子安駅・東神奈川駅 ✅JR南武線: 矢向駅・徒歩8分 八丁畷駅・川崎新町駅・鹿島田駅・小田栄駅・平間駅・浜川崎駅・向河原駅・武蔵小杉駅・武蔵中原駅・武蔵新城駅 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤A]8:30～17:00 [日勤B]11:30～20:00 [夜勤]19:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【休日・休暇に関して】 休日：4週8休 年間休日 110日 休暇：4.5日/夏期 有給休暇：試用期間継続勤務後に10日付与 育児休暇、産前産後休暇、 リフレッシュ休暇(5年勤続：3日間、10年勤続:3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円) 産休育休取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 地域医療・地域密着の生活支援型医療に携わりたいとお考えの方、ぜひ一度当院へご見学にいらっしゃってください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：27.5万円～ ・基本給:203,600円以上 ・主要手当:71,750円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 |
アクセスについて |
✅JR東海道線: 横浜駅・徒歩8分 横浜駅・川崎駅・新川崎駅・鶴見駅・武蔵小杉駅・新子安駅・東神奈川駅 ✅JR南武線: 矢向駅・徒歩8分 八丁畷駅・川崎新町駅・鹿島田駅・小田栄駅・平間駅・浜川崎駅・向河原駅・武蔵小杉駅・武蔵中原駅・武蔵新城駅 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・グループナーシング制度で新人看護師をグループでフォロー。ラダー制も導入。
新卒向けのローテーション研修では各病棟を体験した上で、配属先を決定しています。
・正看護師資格取得支援に力を入れています！院内には試験対策専任の看護師もいます。
病院からの推薦で学校に通えるチャンスも！
・変則2交代制度を導入しており、週の労働時間が35時間となっております。
完全24時間の休みが月に8-9回取得可能ですので、交代勤務も無理なくこなすことが可能！
・夜勤明けの2連休が月に2回はあるため、プライベートを充実させたい方にもオススメです。
・就学前までのお泊り保育を地域の保育園と提携し開始しました(一部負担有り)
神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
✅仕事内容
・申し送り（夜勤～日勤）
・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・配膳、食事介助、引き善
・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、
定時看護記録、おむつ交換
・日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、
夕方内服薬配布
・申し送り（日勤～夜勤）
・業務終了
✅アピールポイント
・できるだけ休みが多くなるシフト組をしています！夜勤明けの次の日はお休みです。夜勤の半分は明けの2日連休になります。
・急性期～療養病棟まで幅広い働き方ができます！
・寮・託児所を完備しており、新卒～子育て中の方まで幅広い層が働いています。
・お子さんが熱を出した時にお休みを取りやすい環境です。
・週労働時間37.5時間。
・夜勤は19時開始！
【このような看護師さんにお勧めです】
・総合的に学びたい看護師さん
・労働組合がしっかりした病院での勤務を希望している看護さん
✅職場環境
病床数
266床床（一般266床,療養108床,うち回復リハ58床）
看護師在籍数
176名
看護師年齢層
20-50代まで幅広く在籍されています。(平均年齢38歳)
介護職員人数
介護支援専門員4名、介護職員50名
一日の外来人数
400名/月
看護方式
汐田グループナーシング
・2チーム4グループに分ける（患者と看護師を）
・1グループ看護師5、6名＋介護師1、2名
・日勤看護師1人あたりの受け持ち 2～4名
・日勤は1グループ10～14名の受け持ち
・夜勤は1人あたり20～25名の受け持ち
・夜勤体制 慢性期病棟2名+介護職1名
急性期病棟3～4名
看護基準
7:1
救急搬入件数
200件/月
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考ラダー：有
勉強会：有
院内研修：有
院外研修：有