訪問看護ステーションありてい 相模原市南区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションありてい
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神奈川県相模原市南区大野台5-27-20
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:406～510.4万円 想定月給：28～36.7万円 基本給280,000円（手当無し）ー367,000円（90時間訪問且つオンコールを5回程対応した場合） ■インセンティブについて 訪問時間71時間以上から1時間3,600円のインセンティブあり ■オンコール手当 平日2,500円/回 土日祝日5,000円/回 【上記給与例／367,000円】 訪問時間90時間＋オンコール平日4回、休日1回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 年2回 2.00-3.00ヶ月 2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
神奈川県相模原市南区大野台5-27-20
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ■年間休日128日 [休日] 完全週休2日制 固定休:土・日・祝 [休暇] 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） 特別休暇:6日/年 有給休暇:当社規定に準ずる ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県相模原市南区大野台5-27-20 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 訪問未経験可。完全週休2日制。利用者様が安心して療養生活を送れるようサポートしていきませんか。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:406～510.4万円 想定月給：28～36.7万円 基本給280,000円（手当無し）ー367,000円（90時間訪問且つオンコールを5回程対応した場合） ■インセンティブについて 訪問時間71時間以上から1時間3,600円のインセンティブあり ■オンコール手当 平日2,500円/回 土日祝日5,000円/回 【上記給与例／367,000円】 訪問時間90時間＋オンコール平日4回、休日1回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 年2回 2.00-3.00ヶ月 2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円 |
アクセスについて |
神奈川県相模原市南区大野台5-27-20 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県相模原市南区大野台5-27-20
✅仕事内容
・在宅療養患者に対する訪問看護
・カンファレンスおよび担当者会議への参加
・関連事業所との連絡・スケジュール調整
・上記に関わる書類作成
✅アピールポイント
・ケアーズグループの関連ステーションです！
・年間休日120日以上あり、ワークライフバランスの良い環境です！
・土、日、祝休みなので、ご家庭やプライベートの両立ができます！
・訪問看護未経験でもしっかりとサポートをしていただける環境があります！
✅職場環境
看護師在籍数
13名（常勤6名・非常勤7名）
看護師年齢層
30代中盤
子育てナース
有り
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
60分
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
有
✅教育制度
教育制度の備考研修は本部に行ったり、動画を見たりします。