新緑訪問看護ステーション長津田 青葉台出張所 横浜市青葉区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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新緑訪問看護ステーション長津田 青葉台出張所
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神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:419.8～474万円 想定月給：26.2～30.9万円 ・基本給:221,800円-256,300円(ご経験による) ・調整手当:30,600円-43,300円 ・住宅手当:10,000円 以下該当する場合に支給 ・オンコール手当 平日・土曜日2,000円/日曜日4,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回(前年度実績) 基本給＋ライフデザイン手当が原資となります。 ✅昇給 有り 年1回 ※毎年必ず昇給しています。 1月あたり3,000円-5,500円（前年度実績） |
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アクセス |
✅東急田園都市線: 藤が丘駅・徒歩12分
田奈駅・長津田駅・市が尾駅・江田駅・あざみ野駅・たまプラーザ駅・つきみ野駅・鷺沼駅・宮前平駅・中央林間駅・宮崎台駅・梶が谷駅 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇:入職時3日、3ヶ月経過後に10日付与 [年間休日] 109日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 神奈川県横浜市青葉区ある新緑訪問看護ステーション青葉台では看護師さんを募集しています。訪問看護未経験者も積極採用しています。常勤・非常勤はご相談下さい。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:419.8～474万円 想定月給：26.2～30.9万円 ・基本給:221,800円-256,300円(ご経験による) ・調整手当:30,600円-43,300円 ・住宅手当:10,000円 以下該当する場合に支給 ・オンコール手当 平日・土曜日2,000円/日曜日4,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回(前年度実績) 基本給＋ライフデザイン手当が原資となります。 ✅昇給 有り 年1回 ※毎年必ず昇給しています。 1月あたり3,000円-5,500円（前年度実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給（上限なし） |
アクセスについて |
✅東急田園都市線: 藤が丘駅・徒歩12分 田奈駅・長津田駅・市が尾駅・江田駅・あざみ野駅・たまプラーザ駅・つきみ野駅・鷺沼駅・宮前平駅・中央林間駅・宮崎台駅・梶が谷駅 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
【オンコールについて】
オンコール手当
月-土:2,000円/月
日:4,000円/月
出動があった場合は、出動手当も加算します。
※金曜日の勤務終了後から、月曜日の出勤まで持った場合は、2,000円＋2,000円＋4,000円＝8,000円がオンコール手当としてつきます。
※コールが鳴ることがそもそも少なく、出動もほぼありません。
極力ならないように、訪問時の説明・対応をしっかりとしています。コール楽です。
(複数のステーションを経験している在籍看護師さん談)
訪問看護未経験で、すぐにお電話をとれなかったらどうしよう・・・と不安な方もいらっしゃると思います。
オンコールは救急車ではないので、その点は負担に感じないようにうまく対応していますので安心です。
※オンコールを持つのは業務に慣れて3ヶ月目以降です。(時期は状況により多少異なります。)
ですが、最初は皆さん1人で判断できないので、他の看護師さんに気軽に相談しているので、どんどん相談できます、安心してください。
神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般
✅アピールポイント
・オンコールも殆ど鳴りません。
・アットホームで職員さんの仲がとっても良いです。管理者も頼れる素敵な方です。
・賞与4ヶ月あります。横浜新緑総合病院の三喜会グループです。福利厚生抜群です。
・離職率が低いです。これまで辞めた方は0名で増員の募集です。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤:3名、パート:1名
看護師年齢層
30代-50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分;90分
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
有り
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
発展教育支援院内外研修
プリセプター制度
教育制度の備考未経験の方も歓迎です。
同行訪問もしっかり行い、本人が大丈夫と思えるまで一緒にまわります。
奨学金制度:あり(看護師取得)