セントケア訪問看護ステーション大和 大和市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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セントケア訪問看護ステーション大和
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神奈川県大和市つきみ野2-7-18
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給:35.7万円~ 基本給:156,500円-169,000円 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当28,000円 固定残業代:40,000円 [その他手当] オンコール手当:(平日)1,500円/回 (土日祝)2,000円/回 職務土日手当:(土祝)100円×対象時間 (日曜)200円×対象時間 緊急訪問手当:25%割増×対象時間 ※時間外手当とは別途支給 深夜手当 年末年始手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.4ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅東急田園都市線: 中央林間駅・徒歩16分
長津田駅・田奈駅・青葉台駅・藤が丘駅・市が尾駅 神奈川県大和市つきみ野2-7-18 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 完全週休2日制 シフト制 ※基本的に土日はお休みです [休暇] 年次有給休暇(法定通り) 産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 育児休業、介護休業 業務上の傷病休暇 [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県大和市つきみ野2-7-18 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、深夜、短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・他職種と協働しながら働きたい方 ・一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:35.7万円~ 基本給:156,500円-169,000円 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当28,000円 固定残業代:40,000円 [その他手当] オンコール手当:(平日)1,500円/回 (土日祝)2,000円/回 職務土日手当:(土祝)100円×対象時間 (日曜)200円×対象時間 緊急訪問手当:25%割増×対象時間 ※時間外手当とは別途支給 深夜手当 年末年始手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.4ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員割引あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 全額支給(上限100,000円/月) |
アクセスについて |
✅東急田園都市線: 中央林間駅・徒歩16分 長津田駅・田奈駅・青葉台駅・藤が丘駅・市が尾駅 神奈川県大和市つきみ野2-7-18 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
神奈川県大和市つきみ野2-7-18
✅仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。
・医師の指示による医療処置
・病状観察
・療養上のアドバイスやお世話
・リハビリ
・点滴管理
・内服管理
・排便コントロール
・カテーテル管理
・創傷ケア
・入浴介助
・ご家族への介護技術指導 など
その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。
1日の業務詳細(例)
8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00 1件目(お客様の状態観察とリハビリ)
10:15 2件目(寝たきりのお客様の褥瘡処置)
11:30 3件目(糖尿病のお客様の服薬管理)
12:00 お昼休憩
13:30 4件目(排便コントロール)
14:45 5件目(がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認)
16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30 報告・退社
✅アピールポイント
◎つきみ野駅より徒歩12分
◎完全週休2日制、基本的には土日休みです
◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります
◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります!
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です!
✅職場環境
看護師在籍数
9名
看護師年齢層
20-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分;90分
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
iPadを使用しています。
✅教育制度
発展教育支援入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。
ブランクサポート入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。
教育制度の備考《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネジャー試験対策
※資格取得全額バックアップ制度