柴垣医院 目黒区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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柴垣医院
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東京都目黒区自由が丘1-13-4
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【日勤のみ/クリニックの准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室
給与 |
✅給与
想定年収:405～525万円 想定月給：27～35万円 ・基本給270,000円-350,000円 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※下記手当は該当者に別途支給。 残業手当、準夜手当等 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回実績3.0ヶ月 2022年実績3.2ヶ月 ✅昇給 有り 年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅東京メトロ有楽町線: 新木場駅・徒歩10分
✅東急大井町線: 九品仏駅・徒歩8分 緑が丘駅・尾山台駅・大岡山駅・等々力駅・北千束駅・上野毛駅・旗の台駅・荏原町駅・二子玉川駅・中延駅・戸越公園駅・下神明駅・大井町駅 ✅東急目黒線: 奥沢駅・徒歩6分 田園調布駅・大岡山駅・洗足駅・西小山駅・武蔵小山駅・不動前駅・目黒駅 東京都目黒区自由が丘1-13-4 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[早番]7:00～15:30 [A勤務]7:30～16:00 [B勤務]10:00～18:30 [C勤務]14:30～23:00 [D勤務]10:30～19:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［透析部門］ 週休2日制 ※基本的には日曜日+1日ですが、詳細は勤務シフトによります。 年間休日122日(2023年予定) 祝日代休 ［訪問診療部門］ 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) ※土曜日出勤当番ありますが、振替休暇がございます。 年間休日120日(2023年予定) ［共通］ ・有給休暇:6ヶ月後、10日付与※100%有給消化を推奨しております。 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1-13-4 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:405～525万円 想定月給：27～35万円 ・基本給270,000円-350,000円 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※下記手当は該当者に別途支給。 残業手当、準夜手当等 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回実績3.0ヶ月 2022年実績3.2ヶ月 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給 |
アクセスについて |
✅東京メトロ有楽町線: 新木場駅・徒歩10分 ✅東急大井町線: 九品仏駅・徒歩8分 緑が丘駅・尾山台駅・大岡山駅・等々力駅・北千束駅・上野毛駅・旗の台駅・荏原町駅・二子玉川駅・中延駅・戸越公園駅・下神明駅・大井町駅 ✅東急目黒線: 奥沢駅・徒歩6分 田園調布駅・大岡山駅・洗足駅・西小山駅・武蔵小山駅・不動前駅・目黒駅 東京都目黒区自由が丘1-13-4 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都目黒区自由が丘1-13-4
✅仕事内容
［透析部門］
透析クリニックにて、透析診療や穿刺を行う看護師を募集します。
通し勤務をなくし、実働7.5時間勤務と職員の負担を少なく就業可能です。
［訪問診療部門］
訪問診療における看護業務
ケアマネジャー様、ご家族様、関連施設の皆様と連携しながら、担当患者様のプライマリ・ケアを担当します。
1日の業務詳細［透析部門］
・医師による診療補助
・透析装置の操作・モニタリング、医療処置(穿刺、採血など)
・患者様の日常的な健康管理
・施設内の衛生管理
・健康相談への対応など
［訪問診療部門］
・医師とともに担当患者様の診療に同行し、バイタル測定や患者様の状態観察等を行い、診療のサポート
・担当する患者様やご家族様とコミュニケーションをとりながら、診療の説明や指導等
・地域のケアマネジャーや連携する施設スタッフ、そして訪問看護師の皆様と常に情報交換、担当患者様がご自宅やご施設で安心して過ごせるようサポート
・院内勤務としては、緊急往診手配、次回訪問の日程調整や準備、医材の受発注、物品管理、検査手配等を交替で担当
・オンコール当番として、月4回-6回程度夜間電話サポートを担当
・夜間緊急時は、オンコール担当医師が往診対応しますので、往診依頼等の調整をお願いいたします。
✅アピールポイント
・非常にキレイな透析クリニックです。
・給与水準が非常に高いです。
✅職場環境
看護師在籍数
7名
看護師年齢層
30代-40代中心
子育てナース
在籍有り
往診時の看護師同行
無し
✅教育制度
教育制度の備考勉強会、研修会があります。
新人は指導者をつけて教育し、未経験の方なども6ヶ月かけて手厚くフォローします。
リスク管理や情報共有をかなりしっかり行います。