優人大泉学園クリニック 練馬区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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優人大泉学園クリニック
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東京都練馬区東大泉1-28-7
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【日勤のみ/クリニックの看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室
給与 |
✅給与
想定年収:397万円～ 想定月給：26.3万円～ 給与は一律スタート ［基本給］181,000円 ［職務手当］20,000円 ［特殊手当］15,000円 ［早朝手当］20,000円 ［中間手当］7,000円 ［夜勤手当］20,000円 ［住宅手当］20,000円 ※特殊手当は試用期間中は7,000円 ※中間手当は1回3,500円×月2回にて算出 ※夜勤手当は1回5,000円×月4回にて算出 ※住宅手当は世帯主のみ 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅西武池袋線: 石神井公園駅・徒歩25分
練馬高野台駅・ひばりヶ丘駅・保谷駅・富士見台駅・中村橋駅・東久留米駅・練馬駅・清瀬駅・桜台駅・江古田駅・秋津駅・東長崎駅 東京都練馬区東大泉1-28-7 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]7:15～16:15 [日勤2]10:30～19:30 [日勤3]13:00～22:00 [日勤4]8:00～19:30 [日勤5]8:00～22:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ ・完全週休2日制(日曜+その他1日) ・シフト制 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇 年間10日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区東大泉1-28-7 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 他の透析クリニックとは異なり他地域にお住まいの患者様が旅行期間中に優人クリニックで透析を受けられる、ような仕組みも作っています。患者様のニーズに合わせて看護がしたい方はぜひ！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:397万円～ 想定月給：26.3万円～ 給与は一律スタート ［基本給］181,000円 ［職務手当］20,000円 ［特殊手当］15,000円 ［早朝手当］20,000円 ［中間手当］7,000円 ［夜勤手当］20,000円 ［住宅手当］20,000円 ※特殊手当は試用期間中は7,000円 ※中間手当は1回3,500円×月2回にて算出 ※夜勤手当は1回5,000円×月4回にて算出 ※住宅手当は世帯主のみ 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 法人規定による |
アクセスについて |
✅西武池袋線: 石神井公園駅・徒歩25分 練馬高野台駅・ひばりヶ丘駅・保谷駅・富士見台駅・中村橋駅・東久留米駅・練馬駅・清瀬駅・桜台駅・江古田駅・秋津駅・東長崎駅 東京都練馬区東大泉1-28-7 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
未経験の方でも、手厚い研修で、テクニックを磨けるクリニックです。透析を学びたいという強い気持ちがある方、勉強好きな方大歓迎です！給与・福利厚生が非常に高待遇で、やりがいを感じながらお仕事していただけます。院内行事や花火大会など職員が参加できるイベントを多く開催しており、親睦を深める絶好の機会になっています。前向きで努力家の職員が多いので、日々良い刺激を受けることができますよ！
東京都練馬区東大泉1-28-7
✅仕事内容
透析クリニック内における看護業務及び付帯業務
✅アピールポイント
〇最先端の透析技術が学べます！みなさん未経験から始めています！
〇借り上げ寮あり。家賃を5万円負担してくれます！
〇若いスタッフが多い、明るいクリニックです！
〇4月入職は透析未経験者が多く、一からの教育を進めてくださいます。
✅職場環境
看護師在籍数
12名（常勤10名・非常勤2名）
看護師年齢層
20-30代の方が多く在籍
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
平均80人
往診時の看護師同行
無し
夜勤回数目安
無し
電子カルテ
有り
iPadを使います。
✅教育制度
発展教育支援順天堂大や日大の提供している研修(それぞれ2～3ヶ月に1回程度)には基本全員参加。
教育制度の備考上記以外も勉強会は結構あります。
教育プログラム(目安3ヶ月程度)もしっかりあり、最初は「腎臓について調べてレポート作成」というところから始まります。業務にあたりチェックリスト等を用いて、教育担当を決めて研修をしていくので、未経験の方もご安心ください。
※入職直後は日勤のみ。
受け持ちができるようになると時間帯に入るようになります。最終的には受け持ち7人程度。独り立ちできるようになるまで半年～1年くらいです。