荻窪病院 杉並区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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荻窪病院
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東京都杉並区今川3-1-24
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室
給与 |
✅給与
想定年収:474.5万円~ 想定月給:30.9万円~ [基本給]223,700円 [職場手当]50,000円 [夜勤手当]36,000円(夜勤1回18,000円) 残業代は15分単位で支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.6ヶ月分 [回数]年2回※前年度実績 ✅昇給 有り [回数]年1回 |
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アクセス |
✅西武新宿線: 井荻駅・徒歩12分
上石神井駅・下井草駅・武蔵関駅・鷺ノ宮駅・東伏見駅・都立家政駅・野方駅・西武柳沢駅・沼袋駅・新井薬師前駅・中井駅・花小金井駅・下落合駅・高田馬場駅・西武新宿駅・田無駅 東京都杉並区今川3-1-24 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月8日‐11日休(シフト制) [休暇] ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 [年間休日] 120日 ※年間休日数は年末年始休暇を含む ※育児休業の取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都杉並区今川3-1-24 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・整形外科領域や循環器領域のスペシャリストを目指している方 ・分野を問わず幅広く疾患を学んでいきたいジェネラリスト思考の方 ・急性期での経験を活かした働き方がご希望で、温かなコミュ二―ケーションがとれる方 ・医療安全、褥瘡、緩和ケアなどの認定看護師の資格をお持ちの方、または資格取得を目指されている方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:474.5万円~ 想定月給:30.9万円~ [基本給]223,700円 [職場手当]50,000円 [夜勤手当]36,000円(夜勤1回18,000円) 残業代は15分単位で支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.6ヶ月分 [回数]年2回※前年度実績 ✅昇給 有り [回数]年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り [支給額]上限50,000円/月(実費支給) |
アクセスについて |
✅西武新宿線: 井荻駅・徒歩12分 上石神井駅・下井草駅・武蔵関駅・鷺ノ宮駅・東伏見駅・都立家政駅・野方駅・西武柳沢駅・沼袋駅・新井薬師前駅・中井駅・花小金井駅・下落合駅・高田馬場駅・西武新宿駅・田無駅 東京都杉並区今川3-1-24 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
杉並区の静かな住宅地にある荻窪病院は、地域の救急指定病院、災害拠点病院として地域医療の中核を担っている総合病院になります。
心臓血管センター、傷の小さな手術を主とした外科、脊髄、膝関節、手の外科などの専門領域を主軸とした整形外科等、特徴ある医療を提供しつつ、かかりつけ医としての親しみやすさを備えた地域のみなさまに愛されている病院です。
また、杉並区は大学病院がないエリアです。荻窪病院をはじめとする、2次救急病院で地域医療を支えています。
《各分野で高度な医療提供を提供》
・外科…身体的な負担が少ない腹腔鏡手術で早い社会復帰を目指します。
・消化器内科…2019年より消化器センターを開設。
・心臓血管外科…メリット多大『自己心膜を利用した大動脈弁再建術』
・循環器内科…CCUネットワ-ク病院として万全の心臓疾患救命体制。心臓カテーテル検査・治療も年間1,000件以上
・整形外科…脊椎・手・膝・足-治癒へのプロセスを熟知した専門医集団。
東京都杉並区今川3-1-24
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・循環器、整形外科に強みを持つ急性期病院で、専門的な知識を研鑽しスペシャリストの道を目指すことができます。
・西武線『上井草駅』より徒歩約15分ですが、複数駅よりバス通勤が可能です。お好きな通勤パターンをお選びいただけます。
・給与高水準&年間休日120日と好待遇!大手法人『セコムグループ』傘下のため、安定志向の方にもおすすめです。
・ライフイベントに関する理解があります。育児中のスタッフも在籍しており「働きやすい!」と好評です。
・中途入職者にもプリセプターを付け、丁寧な指導を心掛け、入職者に寄り添うフォローを行っています。
✅職場環境
病床数
252床床(一般252床)
看護師年齢層
平均年齢:30代前半
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
ソフトウェアサービス
✅教育制度
発展教育支援准看護師で入職して、在籍中に勉強して看護師を取得したスタッフもいます。スクーリングの調整もしています。
中途入社の方にも3ヶ月、実指導者がつくので一人立ちまで安心のサポートがあります。
教育制度の備考・クリニカルラダーシステムを取り入れています。
・入職後フォロー研修
既卒者への入職後支援システムでは1日半をかけて病院、看護部の紹介、教育体制、固定チームナーシング、看護必要度、看護記録、 電子カルテ、感染予防、医療安全、防災対策、接遇、院内案内等のオリエンテーションを行い、不安の無い状況で勤務して頂ける様配慮しております。また入職1ヶ月・3ヶ月後にはラダーレベルの決定、ラダー研修へ参加し、看護師としての成長を支援して頂けます。
・認定看護師取得支援制度があります
詳細はお問い合わせください。