春山記念病院 新宿区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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春山記念病院
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東京都新宿区百人町1-24-5
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室
給与 |
✅給与
想定月給:22~33.7万円 月給には、職務手当、調整手当、住宅手当(一律支給)、皆勤手当含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 時間外手当(5分単位で支給) 休日勤務手当 2,000円/回 平日夜勤手当 13,000円/回 休日夜勤手当 16,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.6ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅小田急小田原線: 新宿駅・徒歩11分
南新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅 ✅西武新宿線: 西武新宿駅・徒歩7分 田無駅・高田馬場駅・下落合駅・中井駅・新井薬師前駅・沼袋駅・野方駅・都立家政駅・鷺ノ宮駅・下井草駅・井荻駅・上井草駅・上石神井駅 ✅東京メトロ丸ノ内線: 西新宿駅・徒歩10分 新宿駅・中野坂上駅・中野 東京都新宿区百人町1-24-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:45~8:45 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 135分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月の公休日数:月9日 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(4日/年) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都新宿区百人町1-24-5 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・整形外科領域のスペシャリストを目指して一生懸命勉強したい方 ・将来的に退院支援業務の知識を身につけたいとお考えの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・臨床経験1年程度のご経験の浅めの方でも大歓迎です。しっかりフォローするのでご安心ください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:22~33.7万円 月給には、職務手当、調整手当、住宅手当(一律支給)、皆勤手当含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 時間外手当(5分単位で支給) 休日勤務手当 2,000円/回 平日夜勤手当 13,000円/回 休日夜勤手当 16,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.6ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円/月 |
アクセスについて |
✅小田急小田原線: 新宿駅・徒歩11分 南新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅 ✅西武新宿線: 西武新宿駅・徒歩7分 田無駅・高田馬場駅・下落合駅・中井駅・新井薬師前駅・沼袋駅・野方駅・都立家政駅・鷺ノ宮駅・下井草駅・井荻駅・上井草駅・上石神井駅 ✅東京メトロ丸ノ内線: 西新宿駅・徒歩10分 新宿駅・中野坂上駅・中野 東京都新宿区百人町1-24-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】
・整形外科が強みの地域密着型ケアミックス病院です。
急性期から回復期病棟まであるので、急性期医療から将来は退院支援などの業務に興味のある方にはピッタリです。
・ワークライフバランスがとりやすいです。
残業5時間程度/月とワークライフバランスには自信があります。
・コロナ禍でもボーナスキープ。
賞与は4.6か月-4.8か月支給と高待遇です。
・中途教育に関してはプリセプター制度あり。
個別性を重視し、夜勤のタイミングはご本人と教育担当両者の意見が一致してから開始となります。
・看護部の雰囲気が良いです。接遇面も良いです。
対応が柔らかい看護師が多く、アットホームながらもやるときはてきぱきやるという風土で残業は少なめです。
(師長がお母さん、主任はお姉さんのような雰囲気です)
・新宿の隣だから終業後のプライベートも充実。
大久保駅徒歩3分の好立地。2014年築なので病院も非常に綺麗です。
東京都新宿区百人町1-24-5
✅仕事内容
【急性期病棟担当】
急性期病棟における看護業務全般
【回復期病棟担当】
回復期病棟における看護業務全般
・採血や点滴
・バイタルチェック
・排泄や食事の介助 等
✅アピールポイント
・急性期から回復期病棟までを有し、将来は退院支援業務に関わりたいというお考えのある方にピッタリです。
・有給取得率は80%以上で残業5時間以内/月とワークライフバランスには自信があります。
・賞与は4.6-4.8ヶ月支給、残業代は5分単位で支給します。コロナ禍でも高待遇をキープし続けています。
・プリセプター制度で中途入職者をしっかりフォローします。接遇面の教育にも注力し、柔軟な対応力を身につけられます。
・配置基準よりゆとりのある体制なので、患者様に向き合った看護が実践できます。男性看護師も活躍しています。
✅職場環境
病床数
99床床(一般99床)
看護師在籍数
80名-90名程度在籍しています
看護師年齢層
20代後半‐30代半ば
介護職員人数
リハビリスタッフが約30名います。
一日の外来人数
一般外来は1日に約150名います。
日勤の外来体制は約10名、夜勤の外来体制派2名
看護方式
固定チームナーシング
施設基準としては10:1となりますが、人員を手厚く7:1レベルに配置しております。
看護基準
10:1
救急搬入件数
6,000台/年間
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
電子カルテ(NEC)
【看護記録】SOAP
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせ個別性を意識した教育を行っています。
夜勤入りのタイミングは、ご本人と教育担当両者の意見が一致してから開始となります。