右田病院 八王子市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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右田病院
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東京都八王子市暁町1-48-18
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:424.4～563万円 想定月給：29.2～38.2万円 ・基本給:182,495円-258,995円 ・調整手当:51,390円-64,890円 ・病棟手当:3,000円 ・夜勤手当:14,000円/回 （4回勤務で56,000円） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ※但し病院の業績によりその都度支給を決定する。 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
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アクセス |
✅京王線: 京王八王子駅・徒歩5分
北野駅・長沼駅・平山城址公園駅・南平駅・高幡不動駅・百草園駅・聖蹟桜ヶ丘駅 ✅JR横浜線: 片倉駅・徒歩22分 八王子みなみ野駅・相原駅 東京都八王子市暁町1-48-18 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]16:00～10:00 [遅番]9:30～18:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ・年間休日114日（シフト表による） ・有給休暇（入職日に1日付与。初年度以降は法定日数＋2日支給） ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都八王子市暁町1-48-18 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 「患者さまの視点に立ち、患者さまの気持ちに応える」 当院看護部理念を実現できるスタッフを求めています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:424.4～563万円 想定月給：29.2～38.2万円 ・基本給:182,495円-258,995円 ・調整手当:51,390円-64,890円 ・病棟手当:3,000円 ・夜勤手当:14,000円/回 （4回勤務で56,000円） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ※但し病院の業績によりその都度支給を決定する。 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月 ※自宅から病院までの通勤区間において、交通機関の利用距離が2km以内は、原則として支給しない。 また、交通費は4月と10月に6ヶ月分を支給。但し、中途入職の場合は、定期代金の6ヶ月分の1ヵ月単位での計算とし支給します。日割り計算も準じます。 |
アクセスについて |
✅京王線: 京王八王子駅・徒歩5分 北野駅・長沼駅・平山城址公園駅・南平駅・高幡不動駅・百草園駅・聖蹟桜ヶ丘駅 ✅JR横浜線: 片倉駅・徒歩22分 八王子みなみ野駅・相原駅 東京都八王子市暁町1-48-18 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
ワークライフバランスの整った2次救急病院です。
2012年に新築移転をしており、設備の整った環境で働くことができます。
急性期でありながら、申し送りの効率化を図るなどして残業をなくしていく取り組みをしています。
東京都八王子市暁町1-48-18
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・設備の整った非常に綺麗な病院です。
・2次救急病院ではございますが、業務の効率化を図ることで、残業を少なくするための取り組みを行っております。プライベートと両立しながら、急性期医療を学ぶことができます！
✅職場環境
病床数
82床床（一般82床）
看護師在籍数
約50名
看護師年齢層
30代前半※年齢層は幅広く、60歳以上の方も在籍有り
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
約150名前後
看護方式
チームナーシング受持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
1日平均4-5件、月約120件
夜勤回数目安
月4回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援◆教育委員会
各フロアに教育委員を選任の上配置し、OJT方式で指導を行い、1-2ヶ月に1度委員会を開催して、履修します。また、卒業年数に応じて教育目標を設置し、計画的な教育を実施します。
◆新卒研修
1週間のオリエンテーションを実施します。
その後は、教育委員による看護技術のチェックと実技指導、更に1か月・3か月・6か月・9か月・1年のレポート提出と振り返りを行います。
◆中間研修
今日的なテーマについて、計画的に外部講習会の出席と部内報告により、常に新しい看護の知識を取り入れる努力をしています。
《教育・研修についての詳細》
※平成25年より、創価大学看護学部看護学科の実習施設として、実習生の受け入れを行っています。
ブランクサポートプリセプター制度はなし
中途教育は、現場の教育担当者によるOJTです。