セントラル病院 渋谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  セントラル病院
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                  東京都渋谷区松濤2-18-1
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                  【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
| 給与 | 
                      ✅給与 想定年収:488.8~519.9万円 想定月給:34.1~36.2万円 [基本給]199,700円-214,400円 [調整手当]71,300円-77,600円 [定額手当]22,000円-22,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回、4回/月で算出) [賞与]796,803円‐855,456円(3.99ヶ月/年) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.99ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り [回数]1回/年 [昇給幅]1,000円前後 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        ✅京王井の頭線: 神泉駅・徒歩9分 駒場東大前駅・池ノ上駅・下北沢駅・新代田駅・東松原駅・明大前駅・永福町駅・西永福駅・浜田山駅・高井戸駅・富士見ヶ丘駅・久我山駅 ✅JR山手線: 渋谷駅・徒歩5分 恵比寿駅・原宿駅・目黒駅・代々木駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・五反田駅・品川駅・新大久保駅・大崎駅・高田馬場駅・目白駅・池袋駅・大塚駅・巣鴨駅・駒込駅 ✅東急東横線: 渋谷駅・徒歩6分 代官山駅・ 東京都渋谷区松濤2-18-1 | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        ✅勤務時間 [日勤1]9:00~17:00 [日勤2]8:00~16:00 [日勤3]10:30~18:30 [夜勤]16:30~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 210分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週7休+祝日 [休暇] 有給休暇(法定どおり) 夏期休暇3日 年末年始休暇5日 慶弔休暇 [年間休日] 110日 ※休日数は月により変動あり ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 | 
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤2-18-1 | 
| 特徴・経験・資格 | 夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・患者様とそのご家族様に寄り添った看護を提供できる方 ・協調性があり、周りとの連携をはかりながらも、自身の意見をきっちりと伝える事ができる方 ・患者様が話しかけやすい雰囲気を持って仕事に臨んで頂ける方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・給与や待遇面を重視してお仕事を探している、接遇面に自信のある方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:✅給与 想定年収:488.8~519.9万円 想定月給:34.1~36.2万円 [基本給]199,700円-214,400円 [調整手当]71,300円-77,600円 [定額手当]22,000円-22,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回、4回/月で算出) [賞与]796,803円‐855,456円(3.99ヶ月/年) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.99ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り [回数]1回/年 [昇給幅]1,000円前後 | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り | 
| アクセスについて | ✅京王井の頭線: 神泉駅・徒歩9分 駒場東大前駅・池ノ上駅・下北沢駅・新代田駅・東松原駅・明大前駅・永福町駅・西永福駅・浜田山駅・高井戸駅・富士見ヶ丘駅・久我山駅 ✅JR山手線: 渋谷駅・徒歩5分 恵比寿駅・原宿駅・目黒駅・代々木駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・新宿駅・五反田駅・品川駅・新大久保駅・大崎駅・高田馬場駅・目白駅・池袋駅・大塚駅・巣鴨駅・駒込駅 ✅東急東横線: 渋谷駅・徒歩6分 代官山駅・ 東京都渋谷区松濤2-18-1 | 
| 会社名/店舗名 | kira.style合同会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2番4 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
                                                   
                                                   
                                                   
   
     
     
     
     
    
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】
[患者様とじっくり向き合える]
障害者病棟(脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病等を有する患者様等)と医療療養病棟(脳血管障害の後遺症、内科系慢性疾患の患者様、一部ターミナルの患者様等)の慢性期病院です。
じっくり患者様に向き合う看護を実践しております。
[手厚いフォロー体制]
中途プリセプター制度の導入はもちろんのこと、プリセプターとモデルナース(日替わりのOJT教育担当)2名で新人を教育フォローしております。
年間教育はクリニカルラダーによる段階的評価を実施しており、中途入職者の教育体制に自信があります。
[渋谷で働ける!]
渋谷区松涛という好立地にあることから、買い物やオフタイムを過ごすのに大変便利です。
渋谷駅まで徒歩12分、神泉駅まで徒歩5分と、アクセス手段も豊富です。
[高給与&ワークライフバランスがとりやすい環境]
臨床経験2年以上ある方であれば、年収500万円以上を目指せる高待遇となっています。
また、残業は5時間/月と少なく、有給消化率も90%と高水準となっていることから、仕事とプライベートとの両立を図りやすい環境です。
東京都渋谷区松濤2-18-1
✅仕事内容
介護医療院・医療療養病棟での看護業務
慢性疾患の患者様が主です。
✅アピールポイント
・京王線『神泉駅』から徒歩5分、各線『渋谷駅』から徒歩12分とアクセスがとても便利な高齢者メインの慢性期病院です。
・教育の手厚さに自信あり!プリセプターとモデルナース2名体制で入職者をしっかりフォローしています。
・臨床経験5年前後で年収500万円以上を目指せる高待遇。頑張った分だけしっかり収入に繋がります◎
・実働7h&残業5h/月のため、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
・子育て理解◎有給取得率90%でお休みがとりやすい環境。お子さまの行事などもお休み相談しやすい雰囲気です。
✅職場環境
病床数
88床床(療養88床)
看護師年齢層
[平均年齢]45歳(20‐50代まで幅広く在籍) ※2024年2月現在
看護方式
チームナーシング
看護基準
20:1
夜勤回数目安
2回以上/月
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援[クリニカルラダー]有り
[クリニカルラダー補足]年間教育はクリニカルラダー制度を採用し、段階的評価を行っています。
[認定看護師等の資格取得支援]有り
[認定看護師等の資格取得支援補足]キャリアアップ支援制度があり、病院が求める資格取得に関して学費等を支援しています。
[その他補足]
・教育体制
プリセプターとモデルナースによる実践形式のOJTで教育していきます。
・e-ランニング
導入済み
・勉強会
新しい機械の導入の際には、勉強会を行っております(勉強会業務時間中に実施)。
教育制度の備考[中途プリセプター制度補足]プリセプターとは別に、モデルナース(日替わりの教育担当)もOJT担当として指導しており、教育担当者が2名いる手厚いフォロー体制を整備しています。