ブース記念病院 杉並区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ブース記念病院
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東京都杉並区和田1-40-5
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:445万円～ 想定月給：29.4万円～ ［基本給］227,909円-(経験加算） ［職種手当］11,000円 ［夜勤手当］56,000円 ※以下該当者のみ支給 ［住宅手当］15,000円（世帯主の場合） ［賞与］911,636円（4ヶ月分） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 ［回数］年2回 ※基本給＋職種手当が対象 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
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アクセス |
✅東京メトロ丸ノ内線: 新高円寺駅・徒歩10分
南阿佐ヶ谷駅・新中野駅・中野富士見町駅・方南町駅・荻窪駅・中野坂上駅・西新宿駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・新宿三丁目駅・新宿御苑前駅・池袋駅・四谷三丁目駅・四ツ谷駅・新大塚駅・茗荷谷駅・赤坂見附駅・後楽園駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅 ✅JR中央線: 高円寺駅・徒歩0分 阿佐ヶ谷駅・荻窪駅・東中野駅・大久保駅・西荻窪駅・新宿駅・千駄ヶ谷駅・中野駅 東京都杉並区和田1-40-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:30 [夜勤]17:00～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休 ［休暇］ 年間休日 118日 夏季休暇3日 冬季休暇5日 育児休業取得実績有り ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都杉並区和田1-40-5 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・患者様に寄り添った看護を実践し、慢性期医療にやりがいを感じることができる方 ・収入面を重視されている方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・人間関係が良好な職場で、長く働きたい方 ・マイカー通勤可かつ無料駐車場が完備された職場をお探しの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:445万円～ 想定月給：29.4万円～ ［基本給］227,909円-(経験加算） ［職種手当］11,000円 ［夜勤手当］56,000円 ※以下該当者のみ支給 ［住宅手当］15,000円（世帯主の場合） ［賞与］911,636円（4ヶ月分） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 ［回数］年2回 ※基本給＋職種手当が対象 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 |
アクセスについて |
✅東京メトロ丸ノ内線: 新高円寺駅・徒歩10分 南阿佐ヶ谷駅・新中野駅・中野富士見町駅・方南町駅・荻窪駅・中野坂上駅・西新宿駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・新宿三丁目駅・新宿御苑前駅・池袋駅・四谷三丁目駅・四ツ谷駅・新大塚駅・茗荷谷駅・赤坂見附駅・後楽園駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅 ✅JR中央線: 高円寺駅・徒歩0分 阿佐ヶ谷駅・荻窪駅・東中野駅・大久保駅・西荻窪駅・新宿駅・千駄ヶ谷駅・中野駅 東京都杉並区和田1-40-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
残業少なめで、有給消化率は80％以上とワークライフバランスが取りやすい環境です。
育児休業取得実績もあり、子育て世代もしっかりサポートします。
東京都杉並区和田1-40-5
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・東京都の緩和ケア（ホスピス）認定施設です。慢性期の患者様に対し、寄り添う看護を実践することができます。
・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です！臨床経験16年で586万円の給与実績があります。
・残業少なめで有休取得率は80％です！オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
・保育補助制度があります！子育て世代を経済的にバックアップします。
・患者様への接し方はもちろん、スタッフ同士の関係もハートフルです！人間関係良好でスタッフの定着率が高めの職場です。
✅職場環境
病床数
199床床（一般52床,療養147床）
看護師年齢層
平均年齢:44歳
看護方式
プライマリー
看護基準
13:1
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援［研修］集合研修、院外研修、資格取得研修、中途入職者研修、認定看護師研修 等
［認定支援制度］
在職約5年経過後、病院全体で認定支援に推薦できるかの審査会を行います。
推薦可能となりますと、在職扱い（基本給60％支給）で学校に通えます。
費用負担額は、その年度の看護部に割り当てられた予算内での支給（毎年約半額補助）となります。
認定取得後は約4年は働いていただくこととなります。
褥瘡対応については全国でも有名です。認定看護師の指導により、丁寧なケアを行っています。