訪問看護ステーションリカバリー新高円寺事務所 杉並区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションリカバリー新高円寺事務所
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東京都杉並区梅里2-35-12
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給：32～36.9万円 月給:320,600円-369,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.3ヶ月分 年1回 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅東京メトロ丸ノ内線: 新高円寺駅・徒歩10分
南阿佐ヶ谷駅・新中野駅・中野富士見町駅・方南町駅・荻窪駅・中野坂上駅・西新宿駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・新宿三丁目駅・新宿御苑前駅・池袋駅・四谷三丁目駅・四ツ谷駅・新大塚駅・茗荷谷駅・赤坂見附駅・後楽園駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅 ✅JR中央線: 高円寺駅・徒歩0分 阿佐ヶ谷駅・荻窪駅・東中野駅・大久保駅・西荻窪駅・新宿駅・千駄ヶ谷駅・中野駅 東京都杉並区梅里2-35-12 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 完全週休2日制 シフト制 目安年間休日数 117日以上※2024年- 長期休暇取得可能 連休取得可能 ※土日出来る方、歓迎 フレッシュアップ休暇制度 8日※2024年- 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度（1-3時間単位で使える制度） ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都杉並区梅里2-35-12 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、朝、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 一つでも当てはまる方を募集しています ・在宅支援は未経験だが、一人一人の利用者様と時間をかけて在宅生活を支えていきたいと考えている方 ・コミュニケーションをしっかりと取って仕事を行うことを望んでいる方 ・物事を前向きに考え、常に最善を模索しながら実行しようとする方 ・何事にも周囲と連携し、他の意見を尊重しながらチームで仕事を行いたい方 ・常に新しいことにチャレンジし、どんな時も変化を楽しめる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：32～36.9万円 月給:320,600円-369,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1.3ヶ月分 年1回 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円 |
アクセスについて |
✅東京メトロ丸ノ内線: 新高円寺駅・徒歩10分 南阿佐ヶ谷駅・新中野駅・中野富士見町駅・方南町駅・荻窪駅・中野坂上駅・西新宿駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・新宿三丁目駅・新宿御苑前駅・池袋駅・四谷三丁目駅・四ツ谷駅・新大塚駅・茗荷谷駅・赤坂見附駅・後楽園駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅 ✅JR中央線: 高円寺駅・徒歩0分 阿佐ヶ谷駅・荻窪駅・東中野駅・大久保駅・西荻窪駅・新宿駅・千駄ヶ谷駅・中野駅 東京都杉並区梅里2-35-12 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
【訪問看護のイロハを学べる】
指示書に基づく訪問業務以外にも、利用者様の状態報告のためにケアマネジャや他ステーション等とコミュニケーションをとり、地域で利用者を支える体制作りなども行います。自分が訪問する内容をしっかりと把握するため契約業務なども基本業務として実施しています。
【訪問業務以外にマネジメント業務にもチャレンジできる】
入社後の志向性や経験に応じて役職者に挑戦ができます。役職者になると、チーム運営や利用者様とのスケジュール調整、各種の数値管理など、専門職以外のことをより深く学びます。
【業務管理はスマホのアプリで完結】
業務情報の管理・閲覧は全てスマホのアプリでできるため、日々の訪問スケジュールや記録、移動ルート検索や業務連絡など全てアプリで完結します。スマホの情報は遠隔管理・消去できるので、セキュリティにはしっかりと配慮しています。
東京都杉並区梅里2-35-12
✅仕事内容
訪問看護業務
［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日）
［訪問先］個人宅9割、介護施設1割
［移動手段］電動自転車
［オンコール］月に2回以上
［主な疾患］
・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病
・糖尿病などの慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など
［その他業務］
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャーなどの連携
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加
1日の業務詳細09:00 朝礼
09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
09:10 午前の訪問に出発（2-3件程度訪問）
12:00 休憩
13:00 午後の訪問に出発（2-3件程度訪問）
17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18:00 退勤
（※主なケア内容）
人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション
✅アピールポイント
・入職の決め手が「職場の雰囲気の良さ」という方が約8割です！
・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーションです。
・いろいろな手当が充実しており、残業代も1分単位で支給(残業少なめ)します。
・未経験の方もしっかり教育サポートします。
・時間単位の有給取得が可能です。
・代表が看護師です。看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。
✅職場環境
子育てナース
在籍あり(法人全体)
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅;施設内
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
30分;60分;90分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート・入社オリエンテーションあり
・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など）
・外部研修参加支援あり