KIRALIE訪問看護ステーション 新宿区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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KIRALIE訪問看護ステーション
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東京都新宿区新宿1-23-5
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給：35.7～44.7万円 ・基本給 197,400円-270,500円 ・資格手当 35,000円 ・職務手当 25,000円 ・皆勤手当(一律) 10,000円 ・住宅手当(一律) 25,000円 ・固定残業代（30時間分） 65,300円-81,700円 ※超過分は法定通り支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅京王線: 新宿駅・徒歩11分
新宿駅・初台駅・幡ヶ谷駅・笹塚駅・代田橋駅・明大前駅・下高井戸駅・桜上水駅・上北沢駅・八幡山駅・芦花公園駅 ✅小田急小田原線: 新宿駅・徒歩11分 南新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅 ✅東京メトロ丸ノ内線: 新宿三丁目駅・徒歩7分 四谷三丁目駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・西新 東京都新宿区新宿1-23-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 固定休:土日祝 ［休暇］ 夏季休暇:なし 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-23-5 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：35.7～44.7万円 ・基本給 197,400円-270,500円 ・資格手当 35,000円 ・職務手当 25,000円 ・皆勤手当(一律) 10,000円 ・住宅手当(一律) 25,000円 ・固定残業代（30時間分） 65,300円-81,700円 ※超過分は法定通り支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 1ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限25,000円 |
アクセスについて |
✅京王線: 新宿駅・徒歩11分 新宿駅・初台駅・幡ヶ谷駅・笹塚駅・代田橋駅・明大前駅・下高井戸駅・桜上水駅・上北沢駅・八幡山駅・芦花公園駅 ✅小田急小田原線: 新宿駅・徒歩11分 南新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅 ✅東京メトロ丸ノ内線: 新宿三丁目駅・徒歩7分 四谷三丁目駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・西新 東京都新宿区新宿1-23-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都新宿区新宿1-23-5
✅仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・病状悪化の防止・回復
・療養生活の相談とアドバイス
・リハビリ職と連携してのナースリハ
・点滴､注射などの医療処置
・清潔保持(清拭･入浴介助)
・服薬管理
・緊急時の対応
・主治医､ケアマネジャーとの連携 など
✅アピールポイント
-在宅医療のプロとして 大きな責任を持ち「何をしてあげたいか」ではなく「何を求められてるか」五感で感じる-
利用される方々へ「最良の時間を提供し、関わる人びとの成長と夢の実現をサポートし未来に貢献していく」ことを理念としているステーションです。
・PTが立ち上げたステーションで令和元年7月に創設しました
・新宿区内を訪問しています
・行動規範や理念を決めて運営されています
・職員ランク制度があり、報酬アップのしくみを設けています
・住宅手当、こども手当、介護手当など充実
・働き方では、有給を30分単位で取得、クラウド導入をし業務効率もはかっています
・子育て中の職員も在籍しています
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
30-50代
子育てナース
在籍あり
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
60分
体制
混合制
ターミナル患者
無
精神疾患
無
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
発展教育支援研修が充実しています
［入職当初］
・入社研修
・OJT:同行訪問
・営業研修
［主任］
・後輩指導
［サテライト長/管理者］
・管理者研修
・認定看護管理者
［所長］
・経営各論
・リーダーシップ
・マーケティング