グリーンメディ訪問看護ステーション明大前 杉並区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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グリーンメディ訪問看護ステーション明大前
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東京都杉並区和泉2-5-60
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:420～480万円 想定月給：35～40万円 月給350,000円-400,000円 ※オンコール、緊急出動可能な方には、 下記手当有 【オンコール手当】 ・平日:500円/回 ・土、日:700円/回 【出動(緊急訪問)手当】 ・4,000円-5,000円/件 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 業績に応じて |
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アクセス |
✅京王線: 代田橋駅・徒歩10分
下高井戸駅・笹塚駅・桜上水駅・上北沢駅・幡ヶ谷駅・八幡山駅・初台駅・芦花公園駅・千歳烏山駅・新宿駅・新宿駅・仙川駅・つつじヶ丘駅・柴崎駅・国領駅・布田駅・調布駅 ✅京王井の頭線: 東松原駅・徒歩9分 新代田駅・永福町駅・下北沢駅・西永福駅・池ノ上駅・浜田山駅・駒場東大前駅・高井戸駅・神泉駅・富士見ヶ丘駅・渋谷駅・久我山駅・三鷹台駅・井の頭公園駅・吉祥寺駅 ✅西武山 東京都杉並区和泉2-5-60 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 有給休暇 冬季休暇 当社カレンダーによる 土曜・日曜・他 祝日代休9日 年間休日116日以上 有給休暇（1時間単位で取得可能） 冬季休暇（12/30～1/3） ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都杉並区和泉2-5-60 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 杉並区周辺でデイサービス・訪問看護に興味がある方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:420～480万円 想定月給：35～40万円 月給350,000円-400,000円 ※オンコール、緊急出動可能な方には、 下記手当有 【オンコール手当】 ・平日:500円/回 ・土、日:700円/回 【出動(緊急訪問)手当】 ・4,000円-5,000円/件 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 業績に応じて |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給(上限なし) |
アクセスについて |
✅京王線: 代田橋駅・徒歩10分 下高井戸駅・笹塚駅・桜上水駅・上北沢駅・幡ヶ谷駅・八幡山駅・初台駅・芦花公園駅・千歳烏山駅・新宿駅・新宿駅・仙川駅・つつじヶ丘駅・柴崎駅・国領駅・布田駅・調布駅 ✅京王井の頭線: 東松原駅・徒歩9分 新代田駅・永福町駅・下北沢駅・西永福駅・池ノ上駅・浜田山駅・駒場東大前駅・高井戸駅・神泉駅・富士見ヶ丘駅・渋谷駅・久我山駅・三鷹台駅・井の頭公園駅・吉祥寺駅 ✅西武山 東京都杉並区和泉2-5-60 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・入社時期は相談可能です(希望等あればお伝えください)
・2020年度から決算賞与を導入しました。(業績により支給)
・1時間単位で取得可能な有給休暇制度を導入しています。
・Web面接、出張面接も対応可能です。
・職場見学可能です。(面接同日でも別日でも調整可能)
・土、日、祝日及び平日夜間帯の面接相談も可能です。
・福利厚生サービスとして、2020年7月から社員のメンタルケアとして、社会福祉士によるオンライン相談サービスを導入いたしました。(相談内容は会社に話すことはありません)
東京都杉並区和泉2-5-60
✅仕事内容
お仕事内容
■健康状態のアセスメント業務
・症状やバイタル(体温・脈拍・血圧)
チェック
■医療処置業務
・医師の指示に基づく医行為:点滴、
注射、褥瘡(じょくそう)処置、リハ
ビリ
■日常生活のサポート業務
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、
体位交換等をサポート
■報告業務
・主治医、ケアマネージャーなどへ状況
共有及びケア方針の確認
■報告書、契約書の作成
・PCによる入力にて主治医やケアマネー
ジャー、ご利用者への書類作成
1日の業務詳細【仕事内容補足事項】
・1日の訪問件数は、5件程度
・訪問（移動）手段は、電動付き自転車と
なります。
・訪問エリアは、事業所より半径4km圏内
・利用者は、約230名
✅アピールポイント
・リハビリメインの訪問看護。平均介護度2～2.5と、業務内容に負担はありません。
・担当制を敷いていないので、急なお休みのときはお互い様。助け合える環境です。
・管理者の方が経験豊富なため、オンコールがならないように週末に訪問件数を調整しているため、駆け付けは月1回程度で収まるようにしております。
✅職場環境
看護師在籍数
8名
看護師年齢層
30-50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
高
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援常勤が訪問件数最大5件/日
パートが訪問件数最大4件/日