姫路中央病院 姫路市の求人情報

≪認知症疾患医療センターの指定を受けました≫
・平成30年10月1日兵庫県指定「認知症疾患医療センター」の指定を受けました。
・認知症疾患における鑑別診断、地域における医療機関等の紹介、問題行動への対応についての相談の受付など、認知症患者とその家族が住み慣れた地域で安心して生活ができるための支援に取り組んでいます。

兵庫県姫路市飾磨区三宅2-36

✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
［病院特徴］
急性期から回復期をメインにしており、地域をつなぐ拠点病院になります。
年間休日125日になり、近隣と比較してもお休みが多いです。
記録の効率化を目指され、残業時間を減らすなどの取り組みをしています。
研修なども時間内に行っており、託児所併設など、環境が整っているのが魅力です。

［勤務条件］
年間休日 125日
勤務時間 8:30-17:15/16:00-9:00

［家庭/プライベート両立］
24時間託児所完備です。0歳-就学前までのお預かりも可能です。
残業を減らす取り組みを推進しております。

［教育体制］
入職後、個々別に合わせた指導を行っています。
専門、認定資格取得もサポート有りです。

✅職場環境
病床数
235床床（一般235床）
看護師在籍数
160名
看護師年齢層
平均年齢37歳
子育てナース
多数在籍
一日の外来人数
約100名（併設クリニック:約300名）
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
年間761件（2022年度実績）
夜勤回数目安
月4回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援外部研修含め専門、認定資格取得もサポートします
ブランクサポート今までの経験を活かしたい、新しい経験がしたい、ブランクがあるから不安など、転職には人それぞれ思いはあると思います。
経験を活かしたい、新しい分野にチャレンジしたい、家庭との両立が出来るかなど、入職前にはご希望を聞かせていただき、配属部署は考えています。数年間のブランクがある人、子育てをしながら復帰しようと考えている人、それぞれの事情があり不安もあると思います。
当院では、中途採用者の方にもPNSを取り入れた指導を個々に合わせて行っています。
教育制度の備考クリニカルラダー:有
外部研修:参加可能
勉強会・委員会:業務時間内実施