株式会社EE21_71_紹介 西宮市の求人情報

訪問介護サービスにおける介護業務全般をお願いします。

介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍ください！
具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

＜具体的には＞
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・清掃、洗濯、炊事補助
・買物代行、外出介助
・介護記録作成

＜毎日”感謝”のことばをいただける＞
苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを
いただける仕事でもあります。
あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！
勤務時間例はコチラ★
9:00-18:00

《給与》
月給232,000円〜264,000円
月給 23万2,000円以上
介護福祉士として勤務経験３年以上 月給 24万4,000円以上
６年以上 月給 25万9,000円以上
１０年以上 月給 26万4,000円以上
介護福祉士勤務年数は
前職での勤務年数も加算されます。
その場合勤務証明が必要です。

★セントケア独自の手当★
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に
加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚
い手当を準備しています。前職の介護経験も
年数に含まれます。(※要実務経験証明書提
出)
・未取得者、3年未満：8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

訪問介護での介護業務全般をお任せします◎

マイカー通勤OK◎
待遇・福利厚生が充実しているので安定して長く働ける環境が整っています♪
手厚い研修制度もあるので業務に不安があっても安心してお仕事をスタートできますよ◎

●介護福祉士キャリアアップ
教育・研修には力を入れているセントケア。
介護サービスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えています。
独自の制度で、トレーナー、インストラクターとキャリアアップが目指せます！介護福祉士の経験年数に応じた手当あり◎

●研修制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修◎サービス提供責任者が未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

●新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

●セントケアについて
私たちセントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。
「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。

介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか？

◎仕事のやりがい
感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。
「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。
成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。
新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。