ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社 久留米市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社
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福岡県久留米市福岡県久留米市
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【久留米市】【介護職・ヘルパー×正社員】20254開設！ 介護職・ヘルパー募集★高卒以上／20代30代40代活躍★#254483
給与 |
月給300000円～
※給与の詳細については仕事内容に記載 |
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アクセス |
西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅 車2分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：(1) 08:30～17:30 ※実働9h (休憩分)
＊勤務時間 早出：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅出：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌10:00 休憩60分（夜勤は別途休憩時間を定める） 一ヶ月単位で変形労働時間制 勤務日数：｜休 日｜ ＜年間休日＞ 118日（バースデー休暇含む） 月に9-10日のお休みあり 有給休暇（半年後に10日付与） ※有給休暇は取得しやすい会社です！ バースデー休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
福岡県久留米市福岡県久留米市 |
特徴・経験・資格 |
残業月10時間以下、急募 ＜ 必須資格 ＞ ＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ＊介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験 ＊重度者介護の方に対応、お看取りの経験 ＊介護計画書を作成した経験がある ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を募集 ＜学歴＞ 不問 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給300000円～ ※給与の詳細については仕事内容に記載 |
待遇・福利厚生 |
賞与年2回（昨年実績：2.0回分） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ＜退職金制度＞あり 勤続年数3年以上、確定拠出年金 ＜定年制＞あり 定年年齢：一律60歳 ＜再雇用制度＞あり 車通勤あり（駐車場完備） GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3か月後加入） 受動喫煙対策あり（室内禁煙） ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児） 産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり 各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等） 試用期間3ヶ月あり（同条件） 退職金制度あり／ |
アクセスについて |
西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅 車2分 |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
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所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
【久留米市】【介護職・ヘルパー×正社員】2025年4月開設！月給：300,000円～333,249円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
【久留米市】紹介求人☆
有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。
＊利用者への身体介護、生活援助等
（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等）
＊多職種連携
（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等）
＊レクリエーション、生活リハビリ等の業務
《給与詳細》
月収：300,000～333,249円
内訳：
基本給 186,280~211,229円
資格手当 5,000~10,000円
固定時間外手当（15時間分）27,720~31,020円
処遇改善加算有 60,000円
夜勤手当（3回分） 21,000円
＜その他の手当等付記事項＞
固定時間外手当：労働時間の有無に関わらず月15時間分は支給。超過分は別途支給。
経験・資格を勘案し決定する。
試験期間は3か月あり（同条件）
＜紹介先企業＞ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社
＜採用窓口＞株式会社GR8キャリア
※この求人は株式会社GR8キャリアの紹介求人です。
※この求人は、株式会社GR8キャリアが募集している職業紹介求人です。
【株式会社GR8キャリア】
人材紹介サービス
広告代理店事業
採用代行サービス
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-301531