ジョブマーケット仙台の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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ジョブマーケット仙台
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宮城県仙台市太白区
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仙台市太白区にある老人保健施設での介護職
給与 |
月給22万2000円〜
月給222000円 月給222,000円～275,000円 【内訳】 ■ 基本給：147,000円～200,000円（学歴・経験により決定） ・大卒未経験：152,000円～ ・短大・専門卒未経験：147,000円～ ■ 手当 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
変形労働時間 1ヶ月 シフト制 1）07:00～20:00の間の8時間（応相談） 2）17:00～09:00（夜勤） ※勤務シフト1年間考慮あり（遅番、早番、夜勤等） ※休憩時間60分 時間外：あり 月平均10時間 臨時の業務や緊急性が生じた場合に、6回を限度として、1箇月75時間まで、1年720時間まで延長可。 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 |
特徴・経験・資格 |
必要資格： 介護職員初任者研修以上の有資格者歓迎 介護福祉士歓迎 資格取得支援あり 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※18歳以上（例外事由2号） 必要な経験等： 不問 必要な学歴： 不問 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間： 変形労働時間 1ヶ月 シフト制 1）07:00～20:00の間の8時間（応相談） 2）17:00～09:00（夜勤） ※勤務シフト1年間考慮あり（遅番、早番、夜勤等） ※休憩時間60分 時間外：あり 月平均10時間 臨時の業務や緊急性が生じた場合に、6回を限度として、1箇月75時間まで、1年720時間まで延長可。 |
給与 |
月給22万2000円〜 月給222000円 月給222,000円～275,000円 【内訳】 ■ 基本給：147,000円～200,000円（学歴・経験により決定） ・大卒未経験：152,000円～ ・短大・専門卒未経験：147,000円～ ■ 手当 |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・面接交通費支給 市内1000円 青森25000円 など ・引越代 単身5万円支給 世帯10万円支援 ・勤務シフト考慮あり ・研修は全て勤務中リモートなど活用 ・制服支給 クリーニング無料 ・仙台市認可保育園やマンション寮あり 空き確認 【修学資金の支援】 ・介護福祉士取得に向け 初任者研修、実務者研修 ・看護師取得に向け 東北福祉看護通信 ・看護、准看護養成学校向け修学資金 三年課程・二年課程 |
会社名/店舗名 |
ジョブマーケット仙台 |
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所在地 |
宮城県仙台市太白区 |
介護職/寮完備/主婦主夫活躍/仙台市太白区/2593 仙台市太白区にある老人保健施設での介護職（正社員）求人です！ ●〇●介護通じて生活の再構築に向けたお手伝いする仕事です●〇● ☆仙台市太白区☆ ☆介護老人保健施設☆ ☆福祉と医療を学べる☆ ☆高待遇☆ ☆資格取得中の方も歓迎☆ ☆スキルアップ可能☆ ☆夜勤手当10,000円/回☆ ☆マイカー通勤可☆ ☆昇給、賞与あり☆ ☆利用可能託児所あり☆ ☆宮城県内でもトップクラスの高待遇です☆ 応募前の見学も可能 お気軽にお問い合わせください 医療法人 松田会【介護老人保健施設】エバーグリーン八木山 04110580 勤務地： 宮城県仙台…
介護職/寮完備/主婦主夫活躍/仙台市太白区/2593
仙台市太白区にある老人保健施設での介護職（正社員）求人です！
●〇●介護通じて生活の再構築に向けたお手伝いする仕事です●〇●
☆仙台市太白区☆
☆介護老人保健施設☆
☆福祉と医療を学べる☆
☆高待遇☆
☆資格取得中の方も歓迎☆
☆スキルアップ可能☆
☆夜勤手当10,000円/回☆
☆マイカー通勤可☆
☆昇給、賞与あり☆
☆利用可能託児所あり☆
☆宮城県内でもトップクラスの高待遇です☆
応募前の見学も可能 お気軽にお問い合わせください
医療法人 松田会【介護老人保健施設】エバーグリーン八木山 04110580
勤務地：
宮城県仙台市太白区
リハビリをして在宅復帰を目指す利用者さまへのケアをします。
車椅子利用の方が多いですが、数ヶ月後には自宅に帰る方が多数おります。介護老人保健施設は、ご利用者様の基本的人権と人間としての尊厳を擁護し、豊かで、そして輝きのある余生を過ごしていただくため、安心できる、家族的であたたかい施設づくりに努めております。ご利用者様に「潤入所者様の生活を様々な職種と連携してトータルサポートし、住み慣れた自宅、いのある薫り高い生活を過ごしていただきたい」、「この世の中で一番居心地の好い場所と感じていただきたい」と、職員が一丸となって取り組んでいます。また、自立度の低い方にもう一度リハビリを取り入れ、精神的・身体的残存機能の回復・維持・自立を目指し、おひとりおひとりのケアプランによる“生活の再構築”の実現を目指しています。
あり 屋内禁煙
【休日・休暇】
週休2日制：その他 シフト制（月9日程度休み）
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日