株式会社トラストグロース東日本 多賀城市の求人情報
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                  株式会社トラストグロース東日本
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                  宮城県多賀城市大代
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8hフルタイム・6hパート選択OK!認可保育園のフリー保育士【未経験者歓迎】【週4日~可】
 
                      職種 | 
                    その他(教育系) | 
|---|---|
                      勤務地 | 
                    宮城県多賀城市大代 | 
                      特徴・経験・資格 | 
                    
                      【資格】保育士  【経験】不問  | 
                  
                      勤務期間 | 
                    
                      【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝  | 
                  
                      給与 | 
                    
                      時給1220円〜1300円 派遣時給:1220円~1300円(経歴等による) 《各種支給金あり》※規定あり 〇友人紹介制度:最大40000円支給! 〇資格取得支援制度:全額支給!  | 
                  
                      待遇・福利厚生 | 
                    
                      未経験OK フルタイム勤務OK 週5日勤務 社会保険あり 車通勤OK 週払い相談可  | 
                  
                      会社名/店舗名 | 
                    株式会社トラストグロース東日本 | 
|---|---|
                      事業内容 | 
                    
                      ~看護・介護・保育・調理の案件に自信あり♪(株)トラストグロースについて~ (株)トラストグロースは、北海道から九州まで、全国に支店を展開する派遣/人材紹介会社です! 医療・介護系案件を中心に保育、調理、事務、軽作業、接客といった様々なお仕事をご紹介! あなたに合った職場を私達と一緒に見つけましょう♪ 一般労働者派遣許可番号(派)04-300539 有料職業紹介許可番号 04-ユ-300267  | 
                  
                      所在地 | 
                    宮城県多賀城市大代 | 
情報提供元 | ![]()  | 
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
            
                                              
  
    
    
    
    
    
認可保育園における保育業務
○クラス担任の補助
○行事のサポート
○登園・降園対応
○子どもたちの見守り 等
[園児定員]80名
[対象年齢]生後2ヶ月~5歳まで
*担任は持たず、フリー保育士としての勤務となります。
*採用後、入職前に健康診断と検便の提出必須
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