ベストケア・居宅介護支援事業所石井 松山市の求人情報
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 - その他(医療・福祉系)
 
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                  ベストケア・居宅介護支援事業所石井
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                  愛媛県松山市東石井7-5-29
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松山市の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー(正社員)求…
 
                      職種 | 
                    その他(医療・福祉系) | 
|---|---|
                      勤務地 | 
                    愛媛県松山市東石井7-5-29 | 
                      特徴・経験・資格 | 
                    
                      学歴不問 PCスキル:必須PCスキルありExcel、Wordの簡単な操作、文字入力あり 必須資格あり 主任介護支援専門員 いずれか必須:初任者研修、実務者研修、介護福祉士 社会福祉士、正准看護師、PT、OT、ST  | 
                  
                      勤務期間 | 
                    
                      【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝  | 
                  
                      給与 | 
                    
                      月給242000円〜262000円 月給242000円~262000円 経験による 〇子育て介護手当(18歳未満):3000円/人、要介護者合わせて3名まで※社会保険加入者対象 〇処遇改善手当:10000円/月(非常勤は常勤換算による) ※賞与時に纏めて支給 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回)  | 
                  
                      待遇・福利厚生 | 
                    
                      ◆社会保険あり(法令通り) ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です! ※就業先により異なる場合があります。  | 
                  
                      会社名/店舗名 | 
                    ベストケア・居宅介護支援事業所石井 | 
|---|---|
                      事業内容 | 
                    
                      ソラストは、日本初の医療事務教育機関として創業した、 医療事務のパイオニアです。 以来、医療関連受託事業、介護サービス、保育サービスへと 事業領域を広げ、「人」を起点に地域や社会のあゆみを進めてまいりました。 今日では、全国で約30,000人の社員が医療関連、介護、保育の分野に携わっています。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。  | 
                  
                      所在地 | 
                    愛媛県松山市東石井7-5-29 | 
情報提供元 | ![]()  | 
            
                                              
  
    
    
    
    
    
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≪居宅介護支援事業所≫
要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。
ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。
業務の変更範囲:変更なし
・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握
・ケアプラン(介護サービス計画)の作成
・サービス担当者会議の運営
・ケアプランの継続的な管理の再評価
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