セントスタッフ株式会社 茅ヶ崎市の求人情報

《セントケア茅ヶ崎　訪問介護》
【安心のフォロー体制】
入社後､まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ
慣れていける環境です｡独り立ちしてもわからないことがあれば
、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も
セントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合
い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

■ここがポイント■

高齢者の生活を支える、社会貢献度の高いお仕事です！
訪問介護の仕事は、ご自宅で生活する高齢者の方々の生活を支え、その生活の質を高める大切なお仕事です。
経験は問いません。大切なのは、他人を思いやる心と、社会に貢献したいという強い意志です。
訪問介護の仕事に興味がある方、
または社会貢献度の高いお仕事に挑戦したい方、
当社はあなたの応募を心からお待ちしています。

仕事内容：
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事など
の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー
トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5?6件
のお客様を訪問します｡1件につき30?60分程度と時間が限られて
いるので､何をするかも事前に決まっています｡

セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！
現在働くメンバーの85%が中途入社です。
なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。
ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。
そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、
困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。


勤務地：
セントスタッフ株式会社
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR東海道本線) 茅ケ崎駅より徒歩14分

給与／勤務時間：
（1）7:00~19:00の間で8時間
通常月給：213500円～257500円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
［休日］
・週休2日制（シフトによる）
［休暇］
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇（3日間）
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業


○● 待遇・福利厚生 ●○
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当
（1000~3000円/月 ※営業所による）
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金　・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度　・従業員持株会
・貸付金　・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）


○● 応募資格・条件 ●○
介護福祉士,介護職員初任者研修(ヘルパー2級),介護職員基礎研修,介護職員実務者研修(ヘルパー1級),その他

◆初任者研修以上【必須】
◆運転免許【必須】
◆65歳未満の方
※例外事由1号（65歳定年制）

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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