えがおの森保育園・かみいけだい 大田区の求人情報

長原駅徒歩3分★園長★正社員★保育士★認可園★月給35万～★賞与3ヶ月★社宅制度利用可

■このお仕事のポイント■
◆小規模認可保育園における園長候補のお仕事です
◆長原駅徒歩3分の好立地♪
◆産休育休実績もあり会社全体として働きやすい職場環境が整備されています。
◆ 睡眠環境や、施設の安全面・防犯対策に大変気を配っている法人です。コットシーツ、タオルなど自社開発した質の良い製品をリースで使用。利用が便利で保護者の負担も少ないことからも好評です
◆ 職員も給食あります。
　給食は、別会社である「ミールケア」に依頼。食育にも力をいれており、給食やおやつには白い陶磁器を使用しています。
◆残業少な目。もちろん、サービス残業や持ち帰りもございません。
◆ 育児休暇の取得率は100％！産前産後休暇、育児短時間勤務制度（3歳未満まで）ありで、ご結婚や出産後も安心です。
◆研修、講演会・勉強会の実施や、本部主催の事業内研修、外部研修など個人のスキルアップが出来る環境です
・健康診断、人間ドックは会社持ちで（職員負担なし）。働く方の健康もサポートしています。
・関連会社の商品を社割で購入できるほか福利厚生が充実しております。

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。

業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：
園長業務全般
・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般
・園運営に関わる業務全般


☆保育士のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び
・日々の発見と感動の連続
・子どもたちと共に自分も成長できる
・保護者との信頼関係を築ける
・創造性を活かした保育が実現できる

▼1応募で複数案件のご相談OK！▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
（いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・）
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：
えがおの森保育園・かみいけだい
東京都大田区上池台1-20-20

○● アクセス・最寄り駅 ●○
「長原駅」徒歩3分(東急池上線)
「洗足池駅」徒歩6分(東急池上線)
「北千束駅」徒歩9分(東急大井町線)
郵便番号（施設）：145-0064

給与／勤務時間：
（1）7:30～19:30（実働8時間、休憩1時間のシフト勤務）
通常月給：350000円～400000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
週休2日（土日祝休み・シフトにより月1～2回程度土曜日出勤あり）


○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生（保育）／借上社宅あり/名義変更可,交通費支給,借上社宅あり/同棲可,給食あり,研修制度あり,社内割引あり,借上社宅あり

交通費上限20,000円/月
職種手当、住宅手当、地域手当、
扶養手当、貸与住宅制度（利用条件あり）、通勤交通費全額支給、健康保険、雇用保険、
労災保険、厚生年金加入、勤続報酬金制度、健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、
引越し費用支給（支給条件あり）、 保育士紹介手当、首都圏キャリア手当
扶養者家族のいる従業員へ扶養手当
勤続報奨金制度あり（勤続5年以上）
宿舎借上げ制度利用可能（82,000円）

給食:1食300円

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：2026年4月～長期
※入社時期相談可）
【試用期間】3ケ月
【有給休暇】慶弔休暇,介護休暇,年次有給休暇,夏季休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
【研修】研修制度あり
【休日】完全週休二日制


○● 必須資格 ●○
保育士

○● 必要業務経験 ●○
管理職（主任、副園長、園長など）の経験者

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"


<各種手当>
賞与あり,昇給あり

○● その他 ●○
ワークライフバランスや多様な働き方といった考え方を取り入れ、実践されています。
従業員やその家族が、結婚・出産・子育て・介護などのライフイベントに合わせた時短勤務・雇用契約の採用種別変更なども柔軟に対応されております。

企業情報：
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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