株式会社ティーワンエンジニアリング 大田区の求人情報
- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ティーワンエンジニアリング
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東京都大田区
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土日祝休＆年休125日|夕方退社でプライベート充実|未経験OK
情報提供元 
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チェーンに油をぬったり
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チェーンに油をぬったり
給与 |
立体駐車場
[正]機械メンテナンス、設備管理・保守・点検、サービスその他 [正]月給27万円～ ■試用期間あり ～試用期間中の待遇～ 試用期間：6か月 雇用形態：契約社員 給与：月給270,000円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※7月、12月 ■制服貸与 ■各種手当あり ・残業手当 ・昼食手当 ※工事を要する現場の場合 ・休日出勤手当 ・役職手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主に半年間、 契約社員としてお仕事頂いた後 正社員登用あり。 もっと稼ぎたいという方は 正社員の中でも次へのステップなど 稼げる環境をご用意しております。 ＼年収例／ ▼正社員登用後 ・若手社員/2年勤続：年収420万円～ ・30歳/10年勤続：年収600万円～ ・現場責任者/28年勤続：年収720万円～ 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
東急多摩川線下丸子駅 徒歩 3分
JR湘南新宿ライン新川崎駅 車 15分 JR埼京線武蔵小杉駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:15～17:15
【1日の勤務例】 ■事務所に出社 ↓ ■2～3人で車に乗って一つ目の現場へ ↓ ■1件目の現場作業、終了後次の現場へ。 ※1日1~2件の現場をチームで回ります。 ※お昼ご飯は自由！(現場によっては支給あり) ↓ ■早ければ14~15時ごろ 遅くても16時半頃には事務所に戻れます。 ↓ ■少し事務作業をして17時頃退社 ※終業が17時を過ぎることはほとんどありません。 現在スタッフは社長,,アルバイト含め11名。 下は30代、上は50代まで幅広い層のメンバーで がんばって楽しく働いています♪ |
職種 |
製造・加工・組立・整備、レンタカー・自動車・バイク、その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都大田区千鳥3-25-20 |
面接地 |
【最寄駅】 東急多摩川線 下丸子駅 徒歩 3分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅 車 15分 JR埼京線 武蔵小杉駅 車 15分 【住所】 東京都大田区千鳥3-25-20 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定も可） ◎学歴不問 ◎経歴不問 ※雇止め制度（60歳まで）あり （高所作業が伴うため） 前職の経験や学歴は一切関係なし！ 人柄重視での採用を行っております。 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
立体駐車場 [正]機械メンテナンス、設備管理・保守・点検、サービスその他 [正]月給27万円～ ■試用期間あり ～試用期間中の待遇～ 試用期間：6か月 雇用形態：契約社員 給与：月給270,000円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※7月、12月 ■制服貸与 ■各種手当あり ・残業手当 ・昼食手当 ※工事を要する現場の場合 ・休日出勤手当 ・役職手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主に半年間、 契約社員としてお仕事頂いた後 正社員登用あり。 もっと稼ぎたいという方は 正社員の中でも次へのステップなど 稼げる環境をご用意しております。 ＼年収例／ ▼正社員登用後 ・若手社員/2年勤続：年収420万円～ ・30歳/10年勤続：年収600万円～ ・現場責任者/28年勤続：年収720万円～ 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆髪色自由（派手すぎない範囲で） ◆髪型自由 ◆屋内禁煙 ◆空調服・作業靴支給 工具など仕事に必要なものは 経費として負担いたします。 |
応募方法 |
【最寄駅】 東急多摩川線 下丸子駅 徒歩 3分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅 車 15分 JR埼京線 武蔵小杉駅 車 15分 【住所】 東京都大田区千鳥3-25-20 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ティーワンエンジニアリング |
|---|---|
事業内容 |
立体駐車場のメンテナンス |
所在地 |
東京都大田区千鳥3-25-20 |
情報提供元 | |
2人1組で現場を回り
マンションや建物の立体駐車場の
修理や点検作業を行うお仕事です。
【立体駐車場の動作確認】
・操作パネルの動作チェック
・チェーンの油差し
・ペンキの剥がれを塗り替え
チェックリストをもとに
異常があればすぐに報告・対応。
1日あたり1～2件ほどの現場を回りつつ
点検を行います。
特別な技術は必要ありませんが
機械いじりが好きな人や
小さいことに気付ける人に
向いているお仕事かもしれません。
＼今年も家族の行事に参加できました／
前職では休みが取れず諦めていた社員が、
今は運動会も卒業式も毎回出席しています。
その理由は、当社の休みの取りやすさ。
【土日祝休みで、年間休日は125日以上】
【事前に希望を伝えれば、休みは100％調整】
現場スケジュールを事前に組み立てるため、
急な穴埋めや無理な調整はほぼありません。
行事の参加率は実績で100％を継続しています。
「行けなかった行事がなくなった」との声や、
「家族との時間が増えて安心できた」という声が、
社内では当たり前に聞かれます。
こうした安心感が働きやすさにつながり、
入社後の定着率は非常に高い水準を維持。
長く腰を据えて働きたい方にはオススメです。