介護老人保健施設相模大野 相模原市南区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
介護老人保健施設相模大野
-
神奈川県相模原市南区豊町１７-３６
-
介護老人保健施設での介護職・ヘルパー 【相模原市南区】正社員☆#393810
給与 |
月給229900円～
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間：(1) 06:30ｰ15:30 ※実働9h (休憩分)
＊残業なし （1）06:30ｰ15:30（2）08:30ｰ17:30（3）11:30ｰ20:30（4）16:30ｰ09:30 ★業務により変動することがあります ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ 年間休日113日 土日休み 有給休暇 ※有給休暇の消化率はほぼ100％です◎ 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 産前産後休暇 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。 試用期間なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市南区豊町１７-３６ |
特徴・経験・資格 |
残業月10時間以下、急募 ＜ 必須資格 ＞ 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給229900円～ 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 交通費規定支給、制服貸与、託児施設あり、退職金制度あり、給食あり(1食400円) 【受動喫煙】敷地内全て禁煙 賞与実績あり／ |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
|---|---|
所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
【有給消化率100%】最寄駅徒歩圏内♪年間休日113日☆託児所あり♪老健での介護のお仕事です！
●相模大野駅からバス下車後徒歩2分と好立地♪通勤手当も支給あり★
●託児所完備しておりますので、小さなお子様が居られる方も安心して就業していただけますよ♪
●同法人の黒河内病院とも連携が取れているため、急変があった際も安心です♪
未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
《給与詳細》
【月給】22万9,900円ｰ
食事手当：6,500円
夜勤手当：1万円/回（4万円）
早・遅番手当：300円/回（2,400円）
特定処遇改善手当：1万1,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
※上記は夜勤手当4回分、早・遅番手当8回分込みの介護福祉士の給与例です。
【別途支給手当】
処遇改善一時金：20万円×年2回（前年度実績）、通勤手当、扶養手当
賞与：年2回（前年度実績3.0か月）
昇給：年1回
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
＜紹介先企業＞介護老人保健施設相模大野
＜採用窓口＞株式会社リーチング
この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業