横浜デントセラミック 横浜市保土ケ谷区の求人情報
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- 正社員
- 歯科医師・歯科衛生士・歯科スタッフ
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横浜デントセラミック
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神奈川県横浜市保土ケ谷区
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【歯も働き方もホワイトに】休み充実♪他社でも通用する技工士
情報提供元 
給与 |
横浜デントセラミック
[正]歯科助手/歯医者受付・歯科医師、専門職、その他、工場・製造その他 [正]月給22万円～50万円 ※ご経験、能力などを考慮して給与を決定致します。 ※新卒者や3年未満のご経験の方は月給20万円～となります。 ※超過分の残業代は全額支給します。 【交通費】 一部支給 ※上限15,000円/月 |
|---|---|
アクセス |
相鉄本線西谷駅 徒歩 8分
JR京浜東北線横浜駅 バス 20分 相鉄本線鶴ヶ峰駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～18:00
１日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例） 8:30~出勤 9:00~12:00 作業開始（義歯や補綴物などの作成や模型作り） 12:00～14:00 お昼時間（個人差あり） 14:00～18:00 作業開始（義歯や補綴物などの作成や模型作り） 18:00~19:00 後日のための準備 ※スキル・経験により個人差あり 研修期間は１か月間 経験年数に応じて 最初はマンツーマンで教えていきます！ |
職種 |
歯科医師・歯科衛生士・歯科スタッフ、技術職・専門職、構内作業・フォークリフト |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町６８８‐３ 3F |
面接地 |
【最寄駅】 相鉄本線 西谷駅 徒歩 8分 JR京浜東北線 横浜駅 バス 20分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町６８８‐３ 3F |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ＊歯科技工士の資格 ＜歓迎＞ ＊未経験OK ＊ブランクありOK ＊WワークOK |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
横浜デントセラミック [正]歯科助手/歯医者受付・歯科医師、専門職、その他、工場・製造その他 [正]月給22万円～50万円 ※ご経験、能力などを考慮して給与を決定致します。 ※新卒者や3年未満のご経験の方は月給20万円～となります。 ※超過分の残業代は全額支給します。 【交通費】 一部支給 ※上限15,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年１回 ■賞与年２回 ■交通費規定支給 ■完全週休２日制 ■GW・夏期休暇・年末年始休暇あり ■社会保険（当社規定あり）雇用保険・労災あり ■交通費一部支給（上限15000円) ■車・バイク通勤可 ■駅から徒歩８分 |
応募方法 |
【最寄駅】 相鉄本線 西谷駅 徒歩 8分 JR京浜東北線 横浜駅 バス 20分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町６８８‐３ 3F |
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会社名/店舗名 |
横浜デントセラミック |
|---|---|
事業内容 |
歯科補綴物、義歯の製造、販売、修理 |
所在地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町６８８‐３ 3F |
情報提供元 | |
歯科技工士スタッフの募集です！
ブランク可・資格持ちなら実務経験なしでもOK！
※歯科技工士の資格を必須
【具体的には…】
■義歯制作（義歯や補綴物などの作成・加工）
■CAD/CAMオペレーター（CADを用いて義歯のデザインや模型作り）
※患者さんと直接関わることはありません
いきなり一人で！？
なんてことはありません。
未経験の方は初め1か月間
既存スタッフとマンツーマンで
業務内容を教えてもらい
仕事内容を１つずつ覚えていきます！
【こんな方を募集しています】
■他の歯科技工所などで、ご経験を積まれた方
■専門学校を卒業したけれど続けて
歯科技工士のお仕事をしてこなかった方
<1> 業界屈指のホワイトな環境！
― なぜ“本当にホワイト”と言えるのか
◎年間休日127日◎
もともと少なくなかった休日を、
■ 1ヵ月あたり＋4日
■年間＋48日
上記の通り、増やしました！
さらに・・・
■完全週休2日＋長期休暇
■有給は入社3か月で付与 等
現場レベルで休みの融通が利きます♪
歯科技工士業界でよくある・・
・長時間労働
・休みづらい
・技術職＝自己犠牲
ーーー 歯科技工士業界の常識を覆しています！ ーーー
<2> 磨ける技術の数は圧倒的
― セラミックだけじゃない“技工士としての幅”
▽他社との違い
・一般的な技工所
→ セラミック特化／CAD作業のみ
・横浜デントセラミック
→ セラミック＋銀歯（金属）も扱う
つまり、技工士として・・・
「できる仕事の幅」が広がります！
将来の選択肢（独立・転職）も広がります！
ーーー「ここにいれば“潰しがきく技工士”になれます」ーーー
我々は、
「業界の働き方をアップデートしながら、技工士としての価値を最大化できる職場」
を目指しています。