ラ・ナシカ あきた 秋田市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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ラ・ナシカ あきた
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秋田県秋田市東通4-4-13
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年間休日112日！賞与3.2か月分！リハビリ職員！★実働7.5h★
情報提供元 
給与 |
月給216720円〜322330円 【給与内訳】
基本給：158020円～247630円 ※基本給には専門職以外の業種やパート経験も考慮されます。 ※一律手当には以下の3つが含まれます。 ・資格手当：40000円 ・加給手当：13000円～19000円 ・処遇改善手当：5700円 【各種手当・インセンティブ】 ・住宅手当：月額10000円(世帯主のみ、関東圏は15000円) ・家族手当：配偶者 月額10000円／子ども 月額4000円 ・交通費：月額上限24000円、関東圏は30000円まで ・寒冷地手当：月額10000円(10月～3月) ・昇給：あり ・賞与：年2回(計3.2ヶ月分) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30～17:00
休憩：60分 実働：7時間30分 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
秋田県秋田市東通4-4-13 |
特徴・経験・資格 |
〈必須〉 ■年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ■臨床経験1年以上 ■理学療法士または作業療法士 ■学歴不問 ■UIJターン歓迎 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給216720円〜322330円 【給与内訳】 基本給：158020円～247630円 ※基本給には専門職以外の業種やパート経験も考慮されます。 ※一律手当には以下の3つが含まれます。 ・資格手当：40000円 ・加給手当：13000円～19000円 ・処遇改善手当：5700円 【各種手当・インセンティブ】 ・住宅手当：月額10000円(世帯主のみ、関東圏は15000円) ・家族手当：配偶者 月額10000円／子ども 月額4000円 ・交通費：月額上限24000円、関東圏は30000円まで ・寒冷地手当：月額10000円(10月～3月) ・昇給：あり ・賞与：年2回(計3.2ヶ月分) |
待遇・福利厚生 |
【アピールポイント】 ■賞与3.2か月分(年2回) ■資格取得支援制度充実 ほかにも‥ ■昇給あり ■社会保険完備 ■確定給付企業年金あり ■退職金制度(勤続3年以上の方対象) ■出張手当あり ■役職手当あり ■時間外手当あり ■社内試験合格手当あり ■制服貸与 ■車・バイク通勤可 ■インフルエンザ予防接種半額補助 ■健康診断全額補助 ■永年勤続手当あり ■慶弔見舞金 【資格取得支援制度が充実】 ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 |
会社名/店舗名 |
ラ・ナシカ あきた |
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事業内容 |
『要支援・要介護状態の高齢者に対して、 真心のこもった介護サービスを届ける会社』 全国34施設北海道内3施設。 平成17年3月に株式上場 (ジャスダック)し、引き続き業務拡大中です。 経営基盤が安定してる会社なので収入も安定してます。 手当も充実してるので長く働ける環境も整ってます。 ・通所介護 (デイサービス) ・特定施設入居者生活介護 (介護付有料老人ホーム) ・訪問看護 (訪問看護・訪問リハビリ) ・訪問介護 (ホームヘルプサービス) ・居宅介護支援 (ケアプラン作成サービス) ・認知症対応型共同生活介護 (グループホーム) ・短期入所生活介護 (ショートステイ) 【全国でのお仕事沢山！】 募集している職種は様々。介護・看護・ケアマネージャーなど。 ご希望のエリアで勤務できます！ 〈あなたのライフスタイルに合わせたお仕事探しが可能◎〉 ・家庭を大切にしたい主婦 (主夫)さん！ ・プライベートや遊びの為にガッツリ稼ぎたい方！ 学歴・年齢・必要な経験等不問。 主婦 (主夫)・ミドル・フリーター・ブランク大歓迎！ |
所在地 |
秋田県秋田市東通4-4-13 |
情報提供元 | |
有料老人ホームでのリハビリ職員としてのお仕事です！
リハビリ中心の介護を理念に成長を続けています。
有料老人ホームの入居者様に対して
その方が望む施設生活の実現のために
体操やマシントレーニング・個別訓練などの
機能訓練を行って頂きます。
個別訓練のみでなく身体評価による環境整備のアドバイス、
職員への介護技術指導、主治医、
他職種との連携などを行って頂きます。
【魅力】
■賞与3.2カ月分＆年2回
■実働7.5時間、日勤のみのお仕事です！
■年間休日112日
これは「従業員を大切にしたい」という思いで、
当社が実現している待遇。
他にも、住宅、家族、
通勤、資格支援手当などもあります。