セントスタッフ株式会社 大阪市東淀川区の求人情報
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- 契約社員
- その他(教育系)
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セントスタッフ株式会社
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大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12
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【大阪市東淀川区】企業主導型保育園/定員19名・02歳/手書き書類・持ち帰りなし/家賃補助あり!
情報提供元
給与 |
月給240000円〜280000円
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アクセス |
○● アクセス・最寄り駅 ●○
阪急京都本線 上新庄駅 徒歩3分 大阪今里筋線 だいどう豊里駅 徒歩10分 ☆近所から自転車で通う職員も多数おります! |
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
(1)7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制 ※子どもの利用時間によって変動します。 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:00~18:00 ■基本残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。 |
職種 |
その他(教育系) |
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勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12 |
勤務期間 |
(1)7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※子どもの利用時間によって変動します。 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:00~18:00 ■基本残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。 |
給与 |
月給240000円〜280000円 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社 |
|---|---|
所在地 |
大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12 |
情報提供元 | ![]() |
4月入職歓迎!年休124日+有給20日(最大)、ICTで業務負担軽減
■年間休日124日+有給20日(最大):夏季・年末年始には最大9連休取得可能です。
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◇園の運営方針
・「地域からも愛される、必要とされる保育園作り」
・「自分の子どもを預けたい保育園作り」を掲げています。
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上新庄ひなた保育園では地域の方の利用だけでなく、
自分の子どもを預けながら働くことも可能です。
子育て真っ最中の方も、資格を活かして働ける環境です。
仕事内容:
◇具体的な仕事内容
■0?2歳児の保育(定員19名)
■食事・着替え・トイレトレーニングなど、子どもの日常生活のサポート
■年齢・発達に合わせて保育プログラムの計画・実施
■発達の観察と記録
■日々の連絡帳への記入・保育計画・月案の作成
■施設の清掃・衛生管理
■保護者とのコミュニケーション
■行事やイベントの企画・運営、職員同士の連携
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◇上新庄ひなた保育園の取り組み
■ICT導入
保育システムを導入することで、子どもの様子や保護者との連絡をデジタルで一括管理し、業務効率化を実現しています。
連絡帳や保育計画・月案の作成、園だよりは社用携帯やタブレットを使用し、手書き書類の一切ありません。
各種書類のテンプレートも揃っているため、作成がスムーズです。
ICTが苦手な方でも丁寧にサポートしますので、安心してご入職いただけます。
■持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼなし
お子さまのお迎えが遅れること以外では、ほぼ残業はありません。
■おむつや食事エプロン・口拭きタオルは園で全で完備
持参物の記名チェックや在庫の確認、保護者への補充依頼などが不要になり、紛失や入れ間違いによるトラブルもありません。
■自社雇用の外国人講師による英会話時間あり
教材の準備負担が少なく、保育に専念できる環境が整っています。
また、英会話の時間を活用して保育の準備や記録業務をスムーズを行えるなど、効率的な働き方をサポートしています。
■働きやすい環境整備
基準以上の職員配置で、ゆとりある保育が可能です。
また、月に1回の個別面談を実施しており、悩み事がすぐに解決できる環境です。
■キャリアアップが可能
資格取得支援(最大20万円補助実績あり)や研修のサポートが充実しており、1年目からリーダー職や専門職への道も目指せます。
パートから正社員へのキャリアアップ制度もあり、ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能です。
勤務地:
セントスタッフ株式会社
大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12
○● アクセス・最寄り駅 ●○
阪急京都本線 上新庄駅 徒歩3分
大阪今里筋線 だいどう豊里駅 徒歩10分
☆近所から自転車で通う職員も多数おります!
給与/勤務時間:
(1)7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※子どもの利用時間によって変動します。
<シフト例>
7:30~16:30
8:00~17:00
9:00~18:00
■基本残業なし/持ち帰りなし
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。
通常月給:240000円~280000円
勤務期間:
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:
交通費規定内支給、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、ブランクOK
○● シフト・休日・休暇 ●○
■週休2日制(毎月希望休申請が可能)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/有休使用で5日以上の連休取得可)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
※年間休日124日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
○● 待遇・福利厚生 ●○
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時短勤務制度(育児や介護中など活用実績あり/応相談)
■資格取得支援制度(規定あり)
■借上げ社宅制度(規定による条件あり)
■研修制度(費用負担あり)
■定期健康診断
■エプロン貸与
■自転車通勤可(駐輪場あり)
■系列園に入園OK
○● 応募資格・条件 ●○
保育士
▲上記資格は必須です
◆応募資格
・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
◆上新庄ひなた保育園に向いている人物像!
・子どもとじっくり関わりたい方
・経験は関係なく、スキルアップしたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・人間関係をしっかり築いてみんなで保育を進めたい方
【ブランクで悩んでいる方へのサポート体制例】
▼STEP1:短時間パートとして、先輩保育士と一緒に園の業務に慣れる
▼STEP2:フルタイムとして1年、計画や記録等の業務を少しずつ習得
▼STEP3:社員として、サポートを受けながらやりたい保育ができる
無理なく復帰できるので、安心してください♪
企業情報:
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591)
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