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松山リエール保育園 松山市の求人情報
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松山リエール保育園
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愛媛県松山市
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キッズコーポレーションの調理師【正社員】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。安定して働きたい方におすすめです。
給与 |
月給23万2,500円～27万7,000円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万3,500円～2万8,000円 ※固定残業代 15時間分含む（2万3500円～2万8000円） ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
|---|---|
アクセス |
愛媛県松山市大手町2-1-3
【アクセス】 JR松山駅から徒歩5分（駐車場無料） |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
8:00～17:00勤務 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ◎アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！ 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！ 休園日：日曜日、年末年始（12/30～1/3） |
職種 |
栄養士 |
|---|---|
勤務地 |
愛媛県松山市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、昼、ボーナス・昇給あり、駅近、資格を活かせる 調理師免許,栄養士資格,管理栄養士資格 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※応募要件 ［1］2026年4月に入社可能な方 ［2］以下のいずれかに該当する方 ・離乳食の調理ができる方 ・アレルギー対応食の調理ができる方 ・保育園、病院、または介護施設での調理経験がある方 ・大量調理の経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給23万2,500円～27万7,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万3,500円～2万8,000円 ※固定残業代 15時間分含む（2万3500円～2万8000円） ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善費一括支給※実績あり 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
アクセスについて |
愛媛県松山市大手町2-1-3 【アクセス】 JR松山駅から徒歩5分（駐車場無料） |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
・献立作成不要！レシピ・工程表完備で、マニュアルに沿って安心して調理できます
・調理室の設備が充実しており、食数が多い日も平日は必ず複数名体制で安心
・駅近で通勤しやすい好立地◎
・保育士と連携しながら、一人ひとりに寄り添った給食づくりが可能
・できたての給食を提供し、子どもたちの「おいしい！」という笑顔を間近で感じられるお仕事です
【スケジュール例】
・08:15～朝おやつとお昼ご飯の調理
・10:00～朝おやつ提供
・11:00～お昼ご飯の提供、片付け
・13:00～休憩
・13:45～おやつ調理
・15:00～おやつ提供
・15:30～片付け、翌日の準備
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話）
※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！
～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！
まずは、ご連絡をお待ちしております！
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間:あり（3か月）※条件変更なし
時間外労働：あり（平均6時間／月）
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。
【できたての給食を】
少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。
【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。
【プライベート時間も充実】
年1回のアニバーサリー休暇を取得可能。誕生日や記念日、大切なイベントなどに合わせて自由に設定できます。有給休暇も取得しやすく、家庭や趣味、旅行など、自分らしい時間を大切にできる環境です。仕事とプライベートのバランスをしっかり保ちながら、長く働けます。
【はぐくみ企業年金制度】
社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。