三福プリスクール保育園中村 松山市の求人情報
- new
- パート
- キッチンスタッフ
-
三福プリスクール保育園中村
-
愛媛県松山市
-
キッズコーポレーションの調理スタッフ【パート】求人！家庭との両立にも最適な働き方 子どもたちの食を支える調理スタッフのパート求人。短時間勤務も相談可能で、家庭や育児との両立にも対応できます。
給与 |
時給1,040円～1,240円
※土日祝は終日時給＋100円 ※GW・お盆・年末年始は終日時給＋200円 ※手当あり（社保加入なし：800円/月） |
|---|---|
アクセス |
愛媛県松山市中村2-1-3
【アクセス】 いよ立花駅徒歩13分/松山市駅車8分(駐車場無料) |
雇用形態 |
パート
|
勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
(1)8:00～16:00 (2)8:30～16:30 1日7時間、週1～2日 ＊(1)(2)いずれか勤務できる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日・休暇】 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 |
職種 |
キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛媛県松山市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、週1日からOK、朝、昼、短時間OK、ブランクOK、資格を活かせる 資格不問 ※応募要件 ［1］週1日～2日勤務できる方 ［2］下記いずれかに該当する方 ・離乳食の調理ができる方 ・アレルギー食の対応ができる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,040円～1,240円 ※土日祝は終日時給＋100円 ※GW・お盆・年末年始は終日時給＋200円 ※手当あり（社保加入なし：800円/月） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 処遇改善費一括支給※実績あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 |
アクセスについて |
愛媛県松山市中村2-1-3 【アクセス】 いよ立花駅徒歩13分/松山市駅車8分(駐車場無料) |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
【無資格OK】資格がなくても応募可能で、丁寧な調理に取り組めますこれまでの経験を活かして働ける環境で、先輩スタッフのサポートもあり安心です♪
献立作成なし！調理スタッフは、提供されるレシピやマニュアルに沿って準備を進められます◎できたて給食を提供し、子どもたちの「美味しい！」の笑顔を間近で見られるお仕事です
【スケジュール例】
08:30～朝おやつとお昼ご飯の調理
09:30～朝おやつ提供
11:00～お昼ご飯の提供、片付け
13:00～おやつ調理
15:00～おやつ提供、片付け（翌日の準備）
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
給食やおやつの調理補助として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。短時間勤務の相談も可能で、家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。
【レシピあり】
提供されるレシピやマニュアルを見ながら調理できるため、経験が浅い方やブランクのある方でも安心して始められます。段階的に作業を覚えられる仕組みがあり、保育園ならではの食育にも携われます。できたての給食をお子さまたちに届け、「美味しい！」と笑顔で言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
【定期健康診断】
入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。
【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。