まなび家大阪 大阪市東住吉区の求人情報
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- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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まなび家大阪
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大阪府大阪市東住吉区
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子どもも大人も”得意を伸ばす”を大切にしたい方に｜放課後デイ
情報提供元 
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安心感を持ってもらえるような施設です◎
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安心感を持ってもらえるような施設です◎
給与 |
[正]保育士、学童保育、教育その他
[正]月給20.16万円～25.2万円 ※初任給の給与はご経歴・ご経験を考慮し決定 ＜試用期間＞ ●試用期間：３ヶ月 ●労働条件：同条件 ＜各種手当＞ ●入社時支度金 ＜昇給制度＞ ●昇給：あり ●前年度実績：4,900円～16,000円/月 ＜支払い規定＞ ●締切日：当月末日 ●支払日：翌月25日 ★入社祝い金あり！★ 当社は採用後に入社祝い金を支給！ 金額はこれまでのご経験や所有資格によりますが 最大20万円を支給いたします！ 「これから一緒に頑張っていきましょう！」という気持ちを 形にしてあなたにお渡しします！ 【交通費】 全額支給 ※規定あり |
|---|---|
アクセス |
阪和線(天王寺〜和歌山)南田辺駅 徒歩 8分
大阪市営地下鉄御堂筋線西田辺駅 徒歩 10分 大阪市営地下鉄谷町線田辺駅 徒歩 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]10:00～19:00
●実働：8時間 ●休憩：60分 ●残業：なし |
求人の特徴
職種 |
保育士・保育スタッフ、その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区南田辺1丁目7-16 |
面接地 |
【最寄駅】 阪和線(天王寺〜和歌山) 南田辺駅 徒歩 8分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅 徒歩 10分 大阪市営地下鉄谷町線 田辺駅 徒歩 11分 【住所】 大阪府大阪市東住吉区南田辺1丁目7-16 |
特徴・経験・資格 |
学歴・経験は不問です◎ 下記内容だけお気を付けください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ ●下記いずれかの資格 ・保育士 ・小学校教諭免許（専修・１種・２種） ・中学校教諭免許（専修・１種・２種） ・高等学校教諭免許（専修・１種） ・児童指導員任用資格 ●普通自動車免許（AT限定可） ●64歳以下（定年65歳のため） |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]保育士、学童保育、教育その他 [正]月給20.16万円～25.2万円 ※初任給の給与はご経歴・ご経験を考慮し決定 ＜試用期間＞ ●試用期間：３ヶ月 ●労働条件：同条件 ＜各種手当＞ ●入社時支度金 ＜昇給制度＞ ●昇給：あり ●前年度実績：4,900円～16,000円/月 ＜支払い規定＞ ●締切日：当月末日 ●支払日：翌月25日 ★入社祝い金あり！★ 当社は採用後に入社祝い金を支給！ 金額はこれまでのご経験や所有資格によりますが 最大20万円を支給いたします！ 「これから一緒に頑張っていきましょう！」という気持ちを 形にしてあなたにお渡しします！ 【交通費】 全額支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
●社会保険完備（法定通り） ●退職金共済加入（勤続3年以上） ●定年制あり（一律65歳） ●再雇用制度あり ●育児・介護・看護休業取得実績あり ●職務給制度あり（職務毎に給与の算定テーブルあり） ●屋内禁煙 ●転勤あり（奈良県・岡山県早島町・岸和田市） |
応募方法 |
【最寄駅】 阪和線(天王寺〜和歌山) 南田辺駅 徒歩 8分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅 徒歩 10分 大阪市営地下鉄谷町線 田辺駅 徒歩 11分 【住所】 大阪府大阪市東住吉区南田辺1丁目7-16 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社やまと |
|---|---|
事業内容 |
・就労支援事業 ・学習,生活支援事業 ・就労移行支援事業 |
所在地 |
奈良県桜井市桜井192-2 3F |
情報提供元 | |
放課後等デイサービス「まなび家大阪」にて
子どもたちのサポートをお願いします。
＜具体的には…＞
●日常生活のルールやマナーなどの生活支援
●SST（社会生活に必要なスキルを学ぶトレーニング）の実践
●保護者の方との連絡対応
●学校やご自宅への送迎
●学校の宿題などの学習支援…
などと小難しいことを書いているのですが
一番大事な仕事は
「子どもたちの想いを尊重して、背中を押してあげること」
です。
まずはこの想いを持っているだけで十分です◎
お仕事の内容は徐々に慣れていっていただけたらOK！
★入社祝い金あり！
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「うちに興味を持ってくれた方には
少しでも何か還元したい…」
という想いで、入社いただくと入社祝い金を用意しています！
特に児童関連の業務経験（5年以上など）や
資格をお持ちの方であれば
これまでのキャリアを正当に評価し、祝い金もUP！
即戦力としてお迎えします。
★日常の安心を支える、手厚い補償
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当社は医療費がほぼかからない
画期的な保険を完備しています！
さらに、職場だけでなく「自宅や外出先での災害」もカバーされる
充実の補償内容。
スタッフが私生活でも安心して過ごせるよう
全力でバックアップする体制を整えています。
★「長所を伸ばす」教育方針
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「家」をコンセプトにした安心感あふれる空間で
子どもたちの「やりたい！」という意欲を最大限に尊重するスタイルです。
決められたカリキュラムをこなすのではなく
一人ひとりの良さを見つけて伸ばしてあげるのがあなたの役割。
それはスタッフに対しても同じです。
子どもと一緒に、あなた自身の長所も伸び伸びと活かせる職場です！