株式会社フレッシュ青果 関東大田営業所 大田区の求人情報
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株式会社フレッシュ青果 関東大田営業所
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東京都大田区
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26年3月に月給28万にUP！6時半～9時の間で選べる開始時間／事務
情報提供元 
給与 |
月給244000円
＼★2026年３月より給与アップ！／ ■2026年2月まで 基本給：184,000円 地域手当：60,000円 合計244,000円～ ■2026年3月以降※4月支給分から 基本給：210,000円 地域手当：60,000円 固定時間外手当：10,000円(4.5時間相当分) 合計280,000円～ ＜その他手当＞ ・家族手当 ※配偶者10,000円/子ども1人5,000円 (社保扶養限定) ・皆勤手当5,000円 ※試用期間：3か月 (賃金不変・各種保険有) 【企業型確定拠出年金制度あり】 退職後の年金を補助するための貯蓄・投資信託制度です。 LPS(ライフプランサポート)手当の中から掛金を決め運用 ※掛金の有無は本人の希望による 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
東京モノレール東京モノレール昭和島駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)08:00〜17:00 (3)09:00〜18:00
実働8時間・休憩1時間 月平均残業時間：6時間程度 希望に合わせて勤務開始時間を ＼6：30～9：00の間で選択できます！／ ※いずれも実働8時間 （勤務時間例） 6：30～15：30 7：00～16：00 7：30～16：30 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ＼残業ほぼなし／ システム導入＆DX化で業務効率を進めているため、 残業は月末月初に3時間ほどありますが それ以外は、ほとんどありません。 オンオフのメリハリがつけられます。 ・仕事終わりの時間を有意義に過ごしたい ・ご家庭と両立したい ・家族との時間を大切にしたい など、メリハリのつけた働き方が可能です！ |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
東京都大田区昭和島1-6-26 羽田鉄工団地内 《株式会社フレッシュ青果 関東大田営業所》 |
特徴・経験・資格 |
●未経験歓迎 ●高卒以上 【歓迎】 ●新卒・第二新卒 ●PC・Excleが使える方 ●事務職経験者の方 ●前向きに明るく取り組む姿勢のある方 ●チームワークを大事にする方 ●人の役に立つのが好きな方 ●ライフスタイルが変わっても長く安心して働ける職場で働きたい ●オフィスワークデビュー ●女性活躍中 ●UIJターン歓迎 |
給与 |
月給244000円 ＼★2026年３月より給与アップ！／ ■2026年2月まで 基本給：184,000円 地域手当：60,000円 合計244,000円～ ■2026年3月以降※4月支給分から 基本給：210,000円 地域手当：60,000円 固定時間外手当：10,000円(4.5時間相当分) 合計280,000円～ ＜その他手当＞ ・家族手当 ※配偶者10,000円/子ども1人5,000円 (社保扶養限定) ・皆勤手当5,000円 ※試用期間：3か月 (賃金不変・各種保険有) 【企業型確定拠出年金制度あり】 退職後の年金を補助するための貯蓄・投資信託制度です。 LPS(ライフプランサポート)手当の中から掛金を決め運用 ※掛金の有無は本人の希望による 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社フレッシュ青果 |
|---|---|
所在地 |
鹿児島県鹿児島市東開町13-38 |
情報提供元 | |
【一般事務職】
▼具体的には、
●データ入力・伝票の入力（※伝票入力は、弊社システムを使うので難しいことはありません）中心
その他に、
●来客・電話対応
●外出中の営業・配送スタッフのサポート
●請求書作成
などをお任せします。
＜安心ポイント＞
入社したら、
まずは先輩の業務を一緒に行い、
できることからお任せしていきます。
先輩と一緒に行うので
一人でできるようになるまで
しっかりサポートします。
今までに事務の経験がなくても
あなたのスキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
オフィス
従業員さんが安心して働ける環境を 整えています。
＜ 産休育休制度で復帰率100％＞
20代で入社して、30代に入り、出産し、
育休を取得し、お子さんを育てながら
働くスタッフも多数おります。
お子さんが小さい頃は保育園からの呼び出しや
お休みなどがある場合も多いのですが
みなお互い様なので気兼ねなく働ける雰囲気です。
そのため、年齢を重ねても
柔軟な働き方が可能となっております。
＜ 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） 認定企業 ＞
2025年3月に経済産業省より認定。
今後も以下の取組みを推進していきます。
●インフルエンザ予防接種を実施
※費用は会社が全額負担。
●健康診断受診率 100％
※2年1回婦人科検診あり
※40歳・50歳時に追加できる付加検診
●有給取得率の目標60％
●育児休業後の職場復帰率100％
＜ 未経験スタートOK＞
もともと接客業出身、
営業職、配送、不動産など、
事務職がはじめての方がほぼ9割。
まずは先輩社員のお手伝いから
はじめて、徐々に慣れていってもらえます！
PCのデータ入力などを簡単なことから
覚えていきましょう！