株式会社マイスターエンジニアリング 松山市の求人情報

研修・支援制度
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

【受配電設備の保守メンテナンス】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに
# 【業務内容】

愛媛県内の建物・工場・公共施設などに設置される受配電設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。
※必要に応じて四国エリアの出張が発生する可能性があります。

≪詳細≫
・各種電気設備の保守点検、改造業務
・各種電気設備の新規納入、更新工事
・下請け工事会社の管理業務
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

≪対象機器≫
・高圧の受配電盤設備
・特高圧の受配電盤設備
・無停電電源装置
・非常用発電機

出張　　　　：有（愛媛県内の業務が基本）
出張エリア　：四国エリア
出張頻度　　：0〜1回/月
出張期間　　：日帰り〜1週間程度/回

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寮・社宅


部屋タイプ
詳しくは面接時にお問い合わせください

家具・備品
詳しくは面接時にお問い合わせください

家賃
寮費補助がございます。

その他
【住宅手当について】
配属時、転居が必要な方に適用