特別養護老人ホーム ビオラ川崎 川崎市川崎区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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特別養護老人ホーム ビオラ川崎
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神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
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特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー 【川崎市川崎区】正社員☆#394414
給与 |
月給237000円～
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：(1) 07:00ｰ16:00 ※実働9h (休憩分)
＊残業なし （1）07:00ｰ16:00（2）13:00ｰ22:00（3）22:00ｰ07:00（4）08:30ｰ17:30 ★業務により変動することがあります ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ 月9日（2月のみ8日）/4週8休以上、夏季休暇2日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇（ 誕生日の月に＋1日 ）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。 試用期間なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、深夜、残業なし、残業月10時間以下、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、急募 ＜ 必須資格 ＞ 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給237000円～ 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■交通費支給（上限4万5,000円/月）■バイク・自転車通勤OK■研修制度■お祝い金制度■施設提供食（360円/食）■資格取得支援制度■契約保養所■カフェテリアプラン制度■L（ リミテッド）職制度■再雇用65歳まで 【受動喫煙】敷地内全て禁煙 賞与実績あり／ |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
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所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
嬉しい賞与4ヶ月分と好待遇＊マイカー・バイク・自転車通勤OK＊お休みも充実しています♪
●施設利用者様の身の回りのお世話（入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般）、レクリエーションやイベントなどの企画や実施をお願いします。
●毎年法人内で資格取得支援の合同研修を行っています。
スキルアップのしやすい職場です！充実した研修制度があるからこそ、職員の定着率が高く離職率も低くなっています！50歳以上の方も活躍している職場です♪
●賞与4ヶ月の好待遇求人です◎福利厚生も充実しているので安心してお勤めいただけます。
未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。
お待ちしています。
《給与詳細》
【月給】23万7,000円 ｰ
基本給：19万7,000円ｰ
《各種手当》
・処遇改善手当：4万円
・資格手当：5,000円ｰ/1資格
・役職手当（副主任以上）：7,500円ｰ
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当：2,000円/回
・転居手当：2万5,000円
・転居補助手当：上限10万円
【昇給】年2回
【賞与】年2回（実績 計4.0ヶ月分）
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
＜紹介先企業＞特別養護老人ホーム ビオラ川崎
＜採用窓口＞株式会社リーチング
この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業