ジョイフル岐阜駅 岐阜市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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ジョイフル岐阜駅
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岐阜県岐阜市高砂町1-17<ジョイフル岐阜駅>
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JR岐阜駅より徒歩2分【日給のみ・基本残業なし】待機なしもOK★女性に優しい制度多数
情報提供元
給与 |
月給233500円〜318500円 (資格手当・特定処遇改善手当金を含む)
※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例】 月収259500円(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ◇資格手当 看護師+保健師または助産師/25000円 看護師/20000円 准看護師/15000円 介護支援専門員/10000円 ※1 ※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 ◇待機手当/2000円/回(月8~10回勤務あり) ※待機ができない方でもOKです。ご相談に応じます。 ・ほかにも、住居手当/上限20000円など、多数手当あり! |
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アクセス |
「岐阜駅」よりすぐ
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【日勤】9:00~18:00(休憩を含む)
※1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
岐阜県岐阜市高砂町1-17<ジョイフル岐阜駅> |
特徴・経験・資格 |
☆有資格者・年齢不問・待機できない方もOK ※勤務施設・勤務開始日は相談に応じます。 【こんな方にオススメ!】 ◎介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている ◎医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい ◎地元で働き、地域に貢献したい |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給233500円〜318500円 (資格手当・特定処遇改善手当金を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【給与例】 月収259500円(専門卒・45歳・看護職11年目・資格手当・特定処遇改善手当金・自宅待機手当8回含む) ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ◇資格手当 看護師+保健師または助産師/25000円 看護師/20000円 准看護師/15000円 介護支援専門員/10000円 ※1 ※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 ◇待機手当/2000円/回(月8~10回勤務あり) ※待機ができない方でもOKです。ご相談に応じます。 ・ほかにも、住居手当/上限20000円など、多数手当あり! |
待遇・福利厚生 |
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・職員寮 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・家族の利用料免除制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・マイカー通勤は応相談(駐車場補助の一部支給制度あり) ・全館禁煙 ▼諸手当 資格手当/待機手当/職務手当/特務手当/年末年始手当/住居手当/通勤手当/実費支給/扶養手当他 |
会社名/店舗名 |
ジョイフル岐阜駅 |
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事業内容 |
▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100% 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 %(2022年実績) |
所在地 |
岐阜県岐阜市高砂町1-17<ジョイフル岐阜駅> |
情報提供元 | ![]() |
【准看護師】
医療や看護の立場からサポートをお願いします。
具体的には…
・利用者様の保健衛生管理
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・利用者の体調管理および変調時の応急処置
・医師の診断の補助
・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。
一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。
☆夜勤・待機できない方も可
☆30代~60代女性活躍中!
育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
<実際に働くスタッフさんの声>
▽40代女性・看護職▽:他法人高齢者施設から転職
産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。
また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。
▽30代女性・看護職▽:他法人高齢者施設から転職
看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。