奥湯村福祉会 奥湯村園 甲府市の求人情報

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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【仕事内容】
デイサービスでのお仕事です
入居者の方が安心して生活できるようこころのこもったサービスを提供します


デイサービスセンター利用者に対する介護業務（送迎あり）。
【代表的な1日の流れ】
08：15　出勤・送迎
09：00　入浴介助
12：00　昼食の食事介助・見守り
休憩（60分）
13：00　レクリエーション
15：00　おやつ
16：00　送迎
17：00　ミーティング
17：15　退勤
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。


【勤務時間】
08:15-17:15休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制
固定休　日曜固定休
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　205,000円～
給与上限：月給　255,000円

基本給　175,000円～215,000円
資格手当　5,000円～15,000円
　（介護福祉士）15,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））8,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））5,000円
処遇改善手当　30,000円～40,000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～3,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年3回・3.5ヶ月分

【求人の特徴】
年間休日120日以上/未経験者歓迎/昇給あり/40代活躍中/マイカー通勤可/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中/無資格歓迎

【特記事項】
山梨県甲府市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
日曜休み☆年間休日124日！日勤のみ♪
休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


高校卒業以上
普通自動車運転免許必須（AT限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
福祉という仕事はこれで完璧とか完成ということはありません。
またこうやれば解決するといった処方箋もありません。
それは、一人ひとり抱える課題が違ったり、世の中の状況の変化により制度が変わったりするからです。
その為、支援する側には常にその変化する利用者像や制度を理解・把握した上で利用者様個人個人のニーズや、
その人らしい暮らしとはいったいどのようなものか、ということを根っこにした関わりや支援が求められます。
我々はそこを原点として、支援の深堀りや追及することにより、人をしあわせにするプロフェッショナル集団です。
人をしあわせにすることができ、また自身もそのことにやりがいを感じることができる素晴らしい職業です。
人が人のしあわせを支援する職場。
であるならば、その支援する職員自身もしあわせを感じる職場にする必要があると考えております。
その為に必要な社内制度やルールを作り、働き甲斐やしあわせを感じる職場づくりを目指すのは法人の義務と思っております。
みなさまも我々と一緒に働き、人のしあわせ、自分のしあわせを目指しませんか！


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給

福祉という仕事はこれで完璧とか完成ということはありません。
またこうやれば解決するといった処方箋もありません。
それは、一人ひとり抱える課題が違ったり、世の中の状況の変化により制度が変わったりするからです。
その為、支援する側には常にその変化する利用者像や制度を理解・把握した上で利用者様個人個人のニーズや、
その人らしい暮らしとはいったいどのようなものか、ということを根っこにした関わりや支援が求められます。
我々はそこを原点として、支援の深堀りや追及することにより、人をしあわせにするプロフェッショナル集団です。
人をしあわせにすることができ、また自身もそのことにやりがいを感じることができる素晴らしい職業です。
人が人のしあわせを支援する職場。
であるならば、その支援する職員自身もしあわせを感じる職場にする必要があると考えております。
その為に必要な社内制度やルールを作り、働き甲斐やしあわせを感じる職場づくりを目指すのは法人の義務と思っております。
みなさまも我々と一緒に働き、人のしあわせ、自分のしあわせを目指しませんか！
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：ライフワンズ株式会社
事業許可番号：13-ユ-303765

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)