特別養護老人ホーム ビオラ川崎 川崎市川崎区の求人情報
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特別養護老人ホーム ビオラ川崎
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神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
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特別養護老人ホームでの介護支援専門員 【川崎市川崎区】正社員☆#395291
給与 |
月給265000円～275000
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：(1) 07:00ｰ16:00 ※実働9h (休憩分)
＊残業なし ◇ 早番 07 ： 00 ｰ 16 ： 00 休憩60分 ◇ 日勤 09 ： 00 ｰ 18 ： 00 休憩60分 ◇ 遅番 13 ： 00 ｰ 22 ： 00 休憩60分 ※日勤がメインとなります。 ★業務により変動することがあります ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ ◇ 公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ） 夏期休暇2日、冬期休暇3日、リフレッシュ休暇 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。 試用期間なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、深夜、残業なし、残業月10時間以下、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、急募 ＜ 必須資格 ＞ ケアマネージャー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給265000円～275000 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 交通費支給(全額・上限45,000円）, 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度, 【受動喫煙】敷地内全て禁煙 賞与実績あり／ |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
|---|---|
所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
《ケアマネ/正社員》充実した福利厚生！特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事【川崎市川崎区】
施設ケアマネ
特養入居者の施設サービス計画書作成
および認定調査、事務処理
担当者会議の開催
入居者・家族に対する相談業務
介護業務
未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
《給与詳細》
・基本給：220,000円ｰ
・処遇改善手当：40,000円
・資格手当：5,000円
※ 基本給は経験等により優遇いたします。
◇ 通勤手当 （ 45,000円まで実費支給 ／ 月 ）
◇ 資格手当 （ 5,000円 ｰ ／ 月 ／ 1資格 ）
◇ 役職手当（ 7,500円ｰ ／ 月 ／ 副主任以上 ）
◇ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ）
◇ 時間外手当 （ ※実績に応じて支給 ）
◇ 深夜業務手当 （ ※実績に応じて支給 ）
◇ 特定処遇改善手当 （ 賞与時に上乗せ支給 ）
入職から1年以上経過した職員は、人事考課の評価
により本手当を賞与に上乗せして支給いたします。
◇ 昇給 ： 年2回
◇ 賞与 ： 年2回 計4.0ヶ月分（前年度実績）
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
＜紹介先企業＞特別養護老人ホーム ビオラ川崎
＜採用窓口＞株式会社リーチング
この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業