株式会社ケイエムシー_和泉中央231/60wada 和泉市の求人情報
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- 製造・加工・組立・整備
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株式会社ケイエムシー_和泉中央231/60wada
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大阪府和泉市
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【工場長候補（製造現場マネジメント職）】 ◇◆工場長候補募集◆◇製造現場のマネジメントに挑戦！業界未経験OK◎月給30万円～＋賞与年2回＋決算賞与年1回★創業70年以上の安定企業で次のキャリアを築こう！/和泉中央231…60wada
給与 |
月給 300,000円
【正社員】 月給：300,000円～ 賞与：2回／年（6月／12月）※昨年実績：４カ月分 決算賞与：1回／年（10月）※業績による 交通費：全額支給 ※試用期間３か月（条件変わらず） |
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アクセス |
泉北線「和泉中央」駅より車で19分
☆車・自転車・バイク通勤OK（敷地内駐車場あり） |
雇用形態 |
その他
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勤務時間 |
平均所定労働時間：160時間/月
8:15～17:30 休憩：75分 残業：20～30時間／月 【休日・休暇】 土日祝（※年に7回程度土曜日出勤あり） 年休：118日 |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府和泉市 |
特徴・経験・資格 |
長期、朝、昼、夕方、土日祝休み、残業多め、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、車・バイク通勤OK、資格を活かせる、資格・スキルが身につく 管理経験をお持ちの方（異業種でもOK） 協調性を持ち、丁寧な対応ができる方 《就業中のフォローが魅力》 ◆安心のフォロー体制で、あなたを全力サポート！ 入社後も24時間365日、困ったときはすぐに駆けつけます！ ◆仕事もプライベートも相談OK！ どんな小さなことでも、一人で悩まずにご相談ください！ ◆あなたの安心を第一に考えます！ 働くあなたを支える万全のサポート体制で、 安心して長く続けられる環境を提供します。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給 300,000円 【正社員】 月給：300,000円～ 賞与：2回／年（6月／12月）※昨年実績：４カ月分 決算賞与：1回／年（10月）※業績による 交通費：全額支給 ※試用期間３か月（条件変わらず） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、転勤なし ◎社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎交通費支給（全額支給） ◎その他の福利厚生に関しては就業先規定による（詳細は選考時にご案内します） |
アクセスについて |
泉北線「和泉中央」駅より車で19分 ☆車・自転車・バイク通勤OK（敷地内駐車場あり） |
会社名/店舗名 |
株式会社ケイエムシー |
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所在地 |
大阪府堺市西区浜寺石津町中1丁9番13号 |
■■■■■■■■ 働く魅力ポイント ■■■■■■■■
・経験を活かして、裁量ある仕事ができる
・40代～50代の男性が中心に活躍中
・車・自転車・バイク通勤OK（敷地内駐車場あり）
・社内弁当あり（1食440円）
・冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備
・個人ロッカー有
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＼あなたにピッタリの仕事、一緒に見つけましょう！／
■ライフスタイルに合わせた自由な働き方！
勤務地も時間もあなたの希望に合わせて選べます。
柔軟な働き方で、理想のワークスタイルを実現！
■スキルアップ＆キャリア成長を後押し！
大手からベンチャーまで、様々な企業で経験を積みながらスキルを磨けます。
あなたの可能性を広げるチャンス！
■これまでのキャリアを最大限に活かせる！
あなたの職歴やスキルに合った仕事をご案内します。経験を活かして新しいチャレンジを！
■充実のサポートで安心！
派遣先企業との相談・交渉は私たちにお任せ。
仕事だけでなく、公私ともにあなたを支えるパートナーとしてバックアップ！
■あなたに合った仕事探しを徹底サポート！
ベテランコーディネーターが希望や経験をしっかりヒアリングし、最適な職場をご提案します！
◎---------- 仕事内容 ----------◎
【工場長候補募集】業界不問｜製造現場マネジメント職
＼管理経験を、次は「工場運営」で活かしませんか！？／
◎会社について
創業70年以上の歴史を持つ 株式会社オカノ。
化成品の卸売と自社製造を両立し、
工程管理・品質管理を徹底したものづくりを行っています。
今回は、
現工場長の定年退職に伴う後継ポジションの募集です！
◎ 仕事内容
工場運営全般を担う 工場長候補 として活躍していただきます。
引継ぎ期間を設け、現場理解から段階的に業務をお任せします。
【現場・製造管理】
製造ライン・現場業務の管理
新製品立ち上げ対応
┗ 工程構築～安定稼働まで
作業者への指示、現場の統率
【品質・安全・在庫管理】
品質・在庫・安全管理
労働安全・作業環境の整備
【工程改善・標準化】
製造工程の標準化・マニュアル化
手順書・工程書の作成、整備
生産性向上・業務改善の企画、実行
【人材・労務管理】
従業員の育成・指導・評価
労務管理、働きやすい職場環境づくり
【事務・対外対応】
各種書類の作成・管理
取引先との対応・調整業務
※ 現場と事務の両面から工場全体を支えるポジションです。