TOP MEDICAL株式会社_非公開 新宿区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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TOP MEDICAL株式会社_非公開
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新宿区中町15神楽坂マンション306
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日勤のみ / 訪問看護の看護師
情報提供元 
給与 |
月給345000円
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
手当・待遇も充実◎
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
24時間手当
15000円／月（基本給289000円に加えて支給されます。）
通勤手当
上限25000円／月まで支給
マイカー通勤OK
上限8000円＋ガソリン代支給
オンコール手当（1日あたり）
〈平日〉
・1番電話：1000円 ｜ 2番電話：500円
〈休日（土日祝・年末年始）〉
・1番電話：2000円 ｜ 2番電話：1000円
❕ ※以下の条件を満たさない場合は減額対象※
a．加算請求実績が20名以上
b．加算割合が総数の35%以上
➢ 減額時の手当額：
平日｜1番：750円／2番：500円
休日｜1番：1200円／2番：750円
※ 判定は【9月・3月】に実施、次半期に適用
休日手当
シフト制勤務の常勤社員が以下の該当日に勤務した場合に、勤務1回ごとに支給されます。
① 土曜日・祝日：2500円
② 日曜日：3500円
緊急出動手当
〈60分未満〉
・平日：5100円
・平日夜間（22:00〜翌5:00）：6100円
・休日：5500円
・休日夜間（22:00〜翌5:00）：6500円
〈60分以上〉
・一律：6550円
エンゼルケア手当
・10000円（2名体制時は1人5000円ずつ支給）
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|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～17:00
【勤務時間詳細】
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
勤務時間・休日について
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
休日
シフト制週休3日制！
年間休日はたっぷり156日
働きやすさポイント
・直行直帰OKで通勤もラクラク♪
・無理なく、長く続けられる勤務スタイルです◎
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求人の特徴
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
新宿区中町15神楽坂マンション306 |
特徴・経験・資格 |
【 応募資格 】 ＼ブランクがあってもOK！経験を活かせます／ ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 学歴不問 経験者のみ募集 【いずれかに該当する方、大歓迎！】 ◎訪問看護のご経験が 1年以上ある方 ◎病院などでの 臨床経験が5年以上ある方 ▶ 実務経験をしっかり評価します◎ ▶ ブランクのある方も、サポート体制が整っているので安心です！ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給345000円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 手当・待遇も充実◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 24時間手当 15000円／月（基本給289000円に加えて支給されます。） 通勤手当 上限25000円／月まで支給 マイカー通勤OK 上限8000円＋ガソリン代支給 オンコール手当（1日あたり） 〈平日〉 ・1番電話：1000円 ｜ 2番電話：500円 〈休日（土日祝・年末年始）〉 ・1番電話：2000円 ｜ 2番電話：1000円 ❕ ※以下の条件を満たさない場合は減額対象※ a．加算請求実績が20名以上 b．加算割合が総数の35%以上 ➢ 減額時の手当額： 平日｜1番：750円／2番：500円 休日｜1番：1200円／2番：750円 ※ 判定は【9月・3月】に実施、次半期に適用 休日手当 シフト制勤務の常勤社員が以下の該当日に勤務した場合に、勤務1回ごとに支給されます。 ① 土曜日・祝日：2500円 ② 日曜日：3500円 緊急出動手当 〈60分未満〉 ・平日：5100円 ・平日夜間（22:00〜翌5:00）：6100円 ・休日：5500円 ・休日夜間（22:00〜翌5:00）：6500円 〈60分以上〉 ・一律：6550円 エンゼルケア手当 ・10000円（2名体制時は1人5000円ずつ支給） |
待遇・福利厚生 |
"✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安心して働ける福利厚生 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 賞与年2回（※業績に応じて支給） 交通費支給（上限25000円） ガソリン代支給＆マイカー通勤OK ✧ 通勤方法や将来の備えまで、 長く安心して働ける環境を整えています◎" |
会社名/店舗名 |
TOP MEDICAL株式会社_非公開 |
|---|---|
所在地 |
新宿区中町15神楽坂マンション306 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【 仕事内容 】
＼成長できる訪問看護のお仕事／
一人ひとりに合わせた丁寧なサポート体制が整っています◎
⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
訪問件数は、はじめは1日2～3件からスタート！
慣れてきたら1日5～6件程度を目安に◎
移動は電動自転車や車を使用します
＼未経験・ブランクありでも安心！／
→ 経験に応じて、無理のない利用者担当を調整します。
→ 不安な方には2名体制での訪問サポートあり
→ 訪問看護協会主催の研修に勤務時間内で参加可能！
＼スキルアップも応援します／
精神科・小児科・ターミナルケアなど、
幅広い利用者対応にチャレンジできる環境です◎
◯ 関連医療機関への営業活動もあり
◯ 週1〜2回程度のオンコールあり（丁寧な指導ありで安心！）
【PR・職場情報】
【 働きやすさ 】
＼プライベートも大切にできる働き方◎／
⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
シフト制週3日のお休み！
年間休日156日でしっかりリフレッシュ
緊急出動・各種手当も充実◎
【 設立の背景・想い 】
全国に約168万人いる看護師のうち、
訪問看護に携わるのはわずか5万人（全体の約3％）。
→ 病院からの早期退院が進む中、在宅医療のニーズは拡大中。
それにもかかわらず、訪問看護を選ぶ人は少ない現状があります。
＼だからこそ／
「こんなに働きやすいなら、自分も在宅医療に関わってみたい」
そう思える看護師を一人でも増やしたい──
そんな想いから、
“日本一働きやすい訪問看護ステーション” を目指し
2023年8月に設立。
▶ 設立から1年半で社員数は70名に拡大
▶ 全国7店舗を展開する、今勢いのある若い会社です
【求人のポイント】
・昇給あり
・長期
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制