(株)新開トランスポートシステムズ つくば営業所 つくば市の求人情報
- new
- 契約社員
- 梱包・検品・仕分・商品管理
-
(株)新開トランスポートシステムズ つくば営業所
-
茨城県つくば市
-
未経験から挑戦！3ヶ月後に正社員へ◎チームで進める荷扱い業務
情報提供元 
給与 |
[契]倉庫管理・入出荷、資材搬入・荷揚げ、軽作業・物流その他
[契]時給1,290円～1,400円 ■昇給：雇用契約期間毎の勤務評価の結果により昇給する場合あり ■賞与：会社の業績により支給する場合あり ■時間外手当 ■休日出勤手当他 【交通費】 一部支給 上限100,000円 |
|---|---|
アクセス |
つくばエクスプレスみどりの駅 車 5分
つくばエクスプレスみらい平駅 車 8分 関東鉄道常総線水海道駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
|
勤務時間 |
[契]08:30～17:30
●休憩あり(1時間) ※現場により早出・遅出あり |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理、搬入・搬出・設営、軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
茨城県つくば市みどりの南20-4 |
面接地 |
【最寄駅】 つくばエクスプレス みどりの駅 車 5分 つくばエクスプレス みらい平駅 車 8分 関東鉄道常総線 水海道駅 車 15分 【住所】 茨城県つくば市みどりの南20-4 |
特徴・経験・資格 |
■未経験者可 ＜こんな人歓迎！＞ ■未経験から正社員を目指して安定して働きたい方 ■チームで協力して作業を進めるのが好きな方 ■先輩の指導のもと、着実にスキルを身につけたい方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[契]倉庫管理・入出荷、資材搬入・荷揚げ、軽作業・物流その他 [契]時給1,290円～1,400円 ■昇給：雇用契約期間毎の勤務評価の結果により昇給する場合あり ■賞与：会社の業績により支給する場合あり ■時間外手当 ■休日出勤手当他 【交通費】 一部支給 上限100,000円 |
待遇・福利厚生 |
■ 休日 年間休日120日（営業所カレンダーによる） 夏季休日、年末年始休日含む 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与。 ※次年より毎年1月1日に日数を加算して付与（最大20日） ■ 給与・手当・給与備考 昇給：雇用契約期間毎の勤務評価の結果により昇給する場合あり 賞与：会社の業績により支給する場合あり 交通費： 通勤手当 実費（月100,000円を上限） 時間外手当 休日出勤手当他 ■ 保険・福利厚生制度 共済会制度 団体生命保険 財形貯蓄制度 社宅制度 退職金制度 定年制度：契約社員雇用（継続）の場合、65歳まで 永年勤続表彰制度 社会保険完備 正社員登用制度： 契約期間3ヶ月を経て正社員に登用 ■ 働きやすさ・職場環境 車通勤可（※車通勤の場合駐車場代700円負担） 時短勤務制度 在宅勤務制度 |
応募方法 |
【最寄駅】 つくばエクスプレス みどりの駅 車 5分 つくばエクスプレス みらい平駅 車 8分 関東鉄道常総線 水海道駅 車 15分 【住所】 茨城県つくば市みどりの南20-4 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社新開トランスポートシステムズ |
|---|---|
事業内容 |
・3PL事業 [国内] （物流システム構築、在庫管理、受発注管理、輸配送管理、流通加工、物流センター運営、 工場構内物流作業、輸配送など物流業務の包括的受託）など |
所在地 |
東京都江東区東陽3-7-13 |
情報提供元 | |
主に中重量物をメインとした精密機器の荷扱い、
製品の移動やそれに伴う梱包業務をお任せします。
【具体的には】
お客様の製品を移動させる際などには、
クレーンやフォークリフトを使用することもあります。
作業は一人ではなく、複数人のチームで行います。
お互いに協力し合いながら、安全かつ確実に業務を進めていくことが大切です。
これまでの業務経験（2年以上）を活かして、
チームの即戦力としてご活躍いただける環境です！
【チームワーク抜群！幅広い年代が活躍中】
20代から50代まで、
幅広い年齢層の社員が協力し合いながら働いています。
作業は常に複数人のチームで行うため、
一人に負担が偏ることはありません。
コミュニケーションを取りながら、
安全第一で業務を進めるチームワークの良さが自慢の職場です。
【経験を活かして安定企業で活躍】
これまでの荷扱い業務や、
クレーン・フォークリフトの操作経験をしっかりと活かせる環境です。
あなたの培ってきたスキルを、
ぜひ当社の現場で発揮してください。
【長く安心して働ける充実の待遇】
年間休日120日に加え、
家族手当や退職金制度、財形貯蓄制度など、
将来を見据えて長く働ける福利厚生が整っています。
自己啓発支援などの研修・教育制度も充実しており、
さらなるスキルアップも会社が全力でサポートします！
【スキルアップを応援する充実の教育体制】
階層別研修や技能研修など、各種社内研修が充実。
さらに会社指定の通信教育を受講し合格すれば
奨励金が支給される「自己啓発支援制度」や
「社内技術能力検定制度」もあり、
働きながら一生モノのスキルを身につけられる環境です。