セントスタッフ株式会社 練馬区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都練馬区
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介護職/ヘルパー/練馬区/ユニット型特養/研修制度充実!女性が働きやすい環境!個別ケア重視!/特別養護老人ホームID10810 【練馬区・ユニット型特養】研修制度充実!女性が働きやすい環境!個別ケア重視!
給与 |
月給:216,000円〜254,800円
※一律手当を含む <その他の手当> 夜勤手当 8,000円/回 5,000円/回(準夜勤) 住宅手当 20,000円 賞与 計3ヶ分(年2回) ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め:なし |
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アクセス |
■大泉学園駅
徒歩28分 西武池袋線 ■大泉学園駅 バス 下車後徒歩5分 西武池袋線 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ■早番 7:00〜16:00 ■日勤 8:50〜17:50 ■遅番 11:00〜20:00 (実働8時間 休憩60分) ■夜勤�@ 16:30〜9:30 (実働15時間 休憩120分) ■夜勤�A 22:00〜7:00 (実働8時間 休憩60分) 【休日・休暇】 ■有給休暇あり ■月9休 ■夏季休暇3日間 ■冬期休暇3日間 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
東京都練馬区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給:216,000円〜254,800円 ※一律手当を含む <その他の手当> 夜勤手当 8,000円/回 5,000円/回(準夜勤) 住宅手当 20,000円 賞与 計3ヶ分(年2回) ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め:なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限2万5000円/月) ■昇給(毎年必ず5000円以上月給アップ ※55歳まで) ■賞与年2回(2016年度実績/3ヶ月分) ■住宅手当 ■扶養手当(配偶者:1万2000円/月、子1人につき:6000円/月※人数制限なし) ■夜勤手当(8000円/回 ※月平均4回程度) ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■育児短時間勤務制度(★4歳未満の子どもを持つ社員が対象) ■退職金制度(勤続1年以上の社員が対象) ■退職金共済 ★資格取得を応援! 社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、管理栄養士などの資格を取得すると、 報奨金として3万円を支給! さらに一部の資格については、講座受講費用と受験料を法人が負担します。 毎年多くの先輩が資格を取得。 現在、常勤職員の98%が介護福祉士、社会福祉士の資格を持っています。 ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※喫煙専用室あり |
アクセスについて |
■大泉学園駅 徒歩28分 西武池袋線 ■大泉学園駅 バス 下車後徒歩5分 西武池袋線 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【練馬区・ユニット型特養】研修制度充実!女性が働きやすい環境!個別ケア重視!
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。
ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪